焦点四：根治“红包”，让医生“体面收入”有多难？
调查：７８．７％的受访医生认为工资与付出不成比例，希望“获得体面、合法的收入”成为医务工作者对当前医改的首要期待。
不知从何时起，红包在医疗领域变为买服务、买安心的交易，拒收红包口号“喊”了２０年，频频发文让医患双方签不收红包协议书，但效果难如人意。
劳动得不到合理体现加上人情因素，是一些医生接受“灰色收入”的重要原因。记者调查了解到，一个专家门诊１４元，３个医生、２个麻醉师和几个护士开一台高难度的手术，手术费即人工费两三千元。
而药品、耗材、仪器、检查的费用，成为医院的主要收入。这造成了不合理的医疗行为和医院不合理的收入结构。
一位药物研究所的负责人说：“医生的一支笔，决定着药品的市场额度。”要实现医药分开，不能让医生从卖药中获利。药品回扣的盛行，与我国药企小而多、产品低水平重复不无关系，恶性竞争中只能靠回扣开路。
医务人员是医改的一支主体力量。脱离充足的医生资源、脱离医生的积极性，医改将有可能“挂不上挡”。中国医院协会副秘书长庄一强说：“医生需要回归，而不是要回扣。要尽快健全医务人员等适应行业特点的薪酬制度。”遏制药品回扣“潜规则”，就要强化“显规则”，让医务人员有一个阳光体面的收入。（执笔：陈芳、肖春飞、李亚红，参与：孟昭丽、周劼人、宓盈婷、彭卓、王晓磊）（完）
