（五）心理相调原理。这里讲的相调，是协调、顺应，平衡的意思。顺应是指适应新的环境，主体改变原有的心理结构。协调就是根据实际憎况，调整心理定势的指向，从而达到心理平衡。这个原理，在工作中是经常用到的，只是我们过去没有完全意识到而已。例如，当帮助一个后进战士成效不明显，出现信心不足的想法时，马上意识到，应该坚定信心，这种从信心不足的心理指向调理到坚定信心的心理指向，便是心理相调的过程。掌握好心理相调原理，可以使自己头脑更加清醒，可以减少和避免工作中的鲁莽行为，可以使思想政治工作更加深入有效。
总之，国防生干部应当把自己的视线放得广阔一些，想问题更深刻一些。为了处理好复杂多变的新情况、新问题，不仅要学习马克思主义的基本理论，而且要学习一些心理学方面的知识。只有这样，才能真正做好思想政治工作，才能真正搞好基层建设。
部队工作是一项需要打基础、使长劲的“长期工程”，不可能因为你的“两下子”就能立竿见影。兵怎样带，威信怎么立，关键要看落脚点选得准不准。落脚点选准了，开展工作也就轻松自如，事半功倍。国防生只有融入其中，全面了解情况，掌握发展规律，赢得群众支持，才能把“钢钉”钉在“铁板”上。国防生干部要以积极的态度、全身心投入工作，干一行、爱一行、专一行，这样才能在战士心中立住脚。与兵相处时，要把握其心理特点，用自己丰富的知识和高尚的情操来熏陶人，避免用一些消极低俗的东西去迎合战士。努力做好思想工作，也是基层干部的“看家本领”，要开动脑筋、多想方法、注意积累、认真总结，善于并做好思想工作，能起到“点石成金”、“浪子回头”的作用。
