本报讯 曾启文、李龙报道：广告设计专业毕业的大学生新兵黄振烽在数字程控交换专业考核中成绩出色，怀揣中级厨师证书的新兵李晟在航空无线电专业考核中名列前茅……11月30日，广州军区某陆航旅新兵入伍基础课目考核刚刚结束，一场专业技能比武随即展开，百余名持各类学历证书的新兵主动与其他战友同台比拼、竞争上岗。这是该旅新兵定岗不唯学历，着眼实际能力素质科学定岗分配的新举措。
“近年来，受过高等教育和各类专业培训的新战士越来越多，但是学历证书与能力素质不对等的现象也日益突出。”该旅旅长姜军介绍说，此次新兵定岗分配，不再把学历和证书作为“优先”参考，而是结合岗位实际增设20余项专业技能考核项目，让大家自由择岗、公平竞争，确保人尽其才、才尽其用。
该旅在今年新兵下连定岗前的考核中，结合岗位实际需要，增设了12大类、20余项考核课目，通过理论测试、故障判断和实装操作等多个环节的比拼，检验学历和证书的“含金量”。同时他们采用不设门槛、公开选拔的方式，鼓励无证书但有特长的新兵大胆报名，为他们营造公正公开的竞争氛围，确保把优秀人才放在最合适的岗位上。
