贴心服务增强感染力——
关爱细致入微 力量直抵人心
今年9月，新兵入营后，不少人难以适应高强度训练，出现怕苦怕累现象。新兵一连战士王洲甚至提出了离队申请。
当时，新兵营教导员徐克强与王洲的父母取得了联系，并利用微信保持沟通。在新兵营与家庭携手帮助下，王洲坚定了建功军营的信念。
受此启发，团政委余晓虎提出建立一个新训干部骨干与家长共同参与的微信朋友圈。随后，95%的新兵家长加入其中，新兵的很多心事，都通过这种渠道传递给新训干部骨干；家长也实时掌握新兵的表现，及时给予新兵教育鼓励。
然而，该团的做法也引起了一些人的担忧和疑虑。对此，集团军领导建议大家对照习主席系列重要讲话精神寻找答案。“着力抓好政治工作创新发展”“提高政治工作信息化、法治化、科学化水平”……一句句指示要求，很快拉直了官兵心头问号。由此，集团军各级加大创新力度，给政治工作注入更多的时代元素。
积极探索构建智能手机教育平台，探索利用营区专用信号，让官兵通过手机终端接收各种信息，寓教于乐。
加大法律服务力度，指导团以上单位与驻地法院成立法律共建办公室，聘请85名地方法官担任部队法律顾问，让2万余名官兵走进法治教育宣讲课堂。
官兵们说，学习贯彻习主席系列重要讲话精神，让政治工作更有活力，使服务官兵更加贴心。
正风肃纪增强公信力——
硬起手腕抓作风 学习贯彻见行动
今年9月，某旅三营党委研究决定：党员预备期满的下士小何，因为放松自我要求，党员转正推迟3个月。这个决定，令不少官兵心头一震。
小何虽然只是一名班长，但预备党员推迟转正，多年来在该旅尚属首次。对此，三营党委的回应铿锵有力：要坚决纠正“入党之前光着膀子拼命干，入党之后穿着棉袄不留汗”的现象。
被确定为预备党员后，感觉入党已板上钉钉，小何工作开始松懈。今年8月，营里推荐他当新兵班长，可他却打起“小算盘”：带新兵太辛苦，而且要脱离连队工作几个月，影响年底评功评奖。为逃避任务，新训骨干考核认证时，小何故意不及格，被取消新训资格。这成为他被推迟转正的直接原因。
“听党指挥不能只挂在嘴上、当口号喊，必须见诸行动。”三营党委的决定，其实只是该集团军正风肃纪、从严执纪的一个缩影。集团军政治部领导告诉记者，他们认真贯彻习主席关于党要管党、从严治党，依法治军、从严治军的重要指示精神，硬起手腕抓作风，对违规违纪问题决不留情，先后对3名团以上领导干部进行严肃处理。
正风肃纪引发磁场效应。前不久，该集团军团以上单位数百名机关干部下连当兵、蹲连住班，全部自带生活用品，主动上交伙食费，全程与官兵实行“五同”，在基层树立了良好形象。
（《解放军报》2015年12月06日 05版）
