“专长小组”带来新变化

■王飞虎  刘小云

“没想到，体能成绩进步这么大！”前不久，第82集团军某旅某连组织基础体能考核，列兵唐宇鑫等几名战士看到自己各项成绩达到良好以上，十分欣喜。考核结束后，大家都对军事体育小组成员、中士李轩表达了谢意，希望他继续帮助自己进行强化训练。

看到官兵成绩进步明显、训练热情高涨，该连张指导员很是欣慰，也为连队组建群众性专长小组的决定感到高兴。

李轩是一名直招军士，具备体育特长，身体素质出众，来到连队后很快便在体能课目上崭露头角。可由于入伍时间不长，他的军事技能和管理经验不足，连队一直没有安排他担任骨干。

“看到身边战友加班加点训练，成绩却起色不大，心里有些着急。”李轩坦言，自己没有职务，也不负责这个课目，有时想帮忙指导，又担心班长骨干会有看法。

与小李情况类似的，还有大学生士兵安琴。他入伍前学的是医疗护理专业，对肌肉疲劳性损伤康复有一定研究，可连队卫生员岗位只编配1人，他的特长无法发挥。

一次和几名战士聊天时，张指导员了解到这些情况，不禁开始深思：近年来，越来越多有理想有抱负的青年人才进入军营，他们有学识、悟性高、爱思考，能为练兵备战提供不少“金点子”。像直招军士和大学生士兵，大多有一技之长，引导他们发挥优势尽展其才，不仅有利于提升部队战斗力，还能调动战士参与连队建设的积极性和主动性。

随后召开的支委会上，张指导员带领大家围绕“如何充分发挥特长兵作用”这一话题展开讨论。

“让战士发挥特长，连队要积极提供机会搭建平台”“连队岗位编配人数有限，想做到人岗相宜不容易，可以考虑另外搭建平台”“能不能成立几个群众性专长小组”……

大家你一言我一语，工作思路渐渐清晰：结合工作训练学习实际需要，成立专长小组，这样既有利于连队建设，又能发挥战士特长。

很快，连队按照“专业特长+兴趣爱好”“个人申请+班排推荐”“能力评估+组织考察”模式，依据战士的学习经历、特长爱好、现实表现等，组建起军事体育、设施维修、网络技术、康复理疗等6个群众性专长小组，选拔综合素质强的战士担任组长，负责相关工作的开展。

举措公布，很多战士踊跃报名加入专长小组，就连班长骨干也主动申请，大家都想借助平台多精通几项技能，积极为连队建设作贡献。

专长小组陆续建立后，连队趁热打铁，明确“提出科学合理建议”“解决训练难题”“帮助官兵提高成绩”等职责任务，将小组成员表现纳入每季度的双争评比。同时，利用晚点名、连务会等时机组织讲评，对表现好的小组和个人提出表扬，激励大家主动担当作为。

此前，连队出现电路老化损坏、水流管道堵塞等问题，常由当天值班战士负责，效率不高还占用不少个人休息时间。有时遇到棘手问题，不得不向机关营房科或地方人员求助。

现在遇到这类问题，设施维修小组可以一显身手。组长杨明龙经常结合工作手把手带教组里成员，遇到难题大家集思广益商量解决。一段时间下来，小组成员业务能力明显提升，以连为家的意识也更强了。

网络技术小组协助教练员制作连队日常教学课件；军事体育小组为连队官兵分类制订训练计划，帮助训练“尖子”进阶强化、成绩中游战士固强补弱、基础稍差战士专项提升；康复理疗小组根据官兵当天训练强度，在放松时间组织拉伸恢复……如今，专长小组持续为连队建设贡献智慧力量，不少战士在学习和实践中逐渐成长为“多面手”。大家的归属感和成就感日益增强，岗位建功的信心更足了。