注重典型引路

■李建立

典型引路之“引”，既是引导、引领，也是索引、求引，“引”得好，就会吸引大家学习，牵引事业发展，典型就会成为推动发展的又一引擎。

近日，习主席在听取吉林省委和省政府工作汇报时强调，注重典型引路，既解决共性问题又解决个性问题。抓部队建设，同样需要注重典型引路，努力把典型“点”的好做法好经验转化为“面”上的大进步大发展。

典型，意为“可以作为学习、仿效标准的人或事物”，时代性、先进性、示范性和引导性是其基本特性。注重典型引路，是我党我军的优良传统，也是促进部队建设的重要手段。毛泽东同志指出，“典型本身就是一种政治力量”，领导机关要“胸中有全局，手中有典型”。习主席更是明确要求，“注意总结典型，及时起示范推动作用”。

抗战时期，八路军386旅某团九连在抗日作战中多次以极小代价取得大胜后，旅长陈赓立即组织多批次干部去取经。该连充分利用地形，选好出击时机，加大土工作业，以消灭有生力量特别是指挥官为主等经验被推广后，386旅伤亡率降了许多，部队更有士气了。陈赓指示，典型摸索出的好的方法，应积极推广用以引路，兄弟部队也要主动去学，并结合自身实际加以使用。

应当看到，现实生活中，个别单位并没有对典型的经验“积极推广用以引路”，对典型一“树”了之，使典型成了“点”型，盆景没能变为风景。有的单位对典型也不“主动去学”，学习时不能“结合自身实际加以使用”。如此不注重典型引路，是缺乏科学工作方法的体现，既不会让典型的价值“增值”，还可能增加自身的探索成本，迟滞部队建设。

古人云：“非尽百家之美，不能成一人之奇；非取法至高之境，不能开独造之域。”当前，实现建军一百年奋斗目标到了最关键最吃劲的时候，部队建设面临很多新情况新问题。转型发展中的瓶颈问题如何治理？备战打仗中的短板弱项如何攻克？规划执行中的堵点卡点如何打通？“普遍指导价值是典型的最大价值。”推动部队建设尤其是解决难题时，注重典型引路，注重博采众长，就可能推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延伸。

指明方向，加以引导，是领导必须做的工作。一项工作该怎么干，遇到难题该如何破解，怎么做效果才更好，已经蹚出一条路子的典型就是答案。典型引路之“引”，既是引导、引领，也是索引、求引，“引”得好，就会吸引大家学习，牵引事业发展，典型就会成为推动发展的又一引擎。

俗话说，师傅领进门，修行在个人。各单位人员不同，难题各异，学典型后的“修行”结果，取决于对学习典型的消化程度。典型是“旗帜”，不是“模子”。学习典型，不是跟着典型亦步亦趋，而是汲取典型的思想、经验，学习典型的精神、作风、品行，从而借助典型的力量，修正自己的方向。生搬硬套的“拿来主义”，其结果必然是邯郸学步。只有“师其意，而不泥其迹；注其神，而不摹其表”，紧密结合本单位实际，才能学好典型、超越典型、成为典型。

（作者单位：31812部队）