武警第一机动总队某支队“渡江英雄连”密切内部关系——

平时心连心 战时肩并肩

■刘 坡 李 剑 马晓东

春寒料峭，武警第一机动总队某支队一场山地攻防对抗训练悄然打响。行动中，红方指挥员、“渡江英雄连”中队长杜尧提出，由指导员石宏涛坐镇指挥，自己带领小股兵力，趁夜色挑战艰险，绕至“敌”后展开夹击。

“让我去！”闻令，官兵纷纷请战。

夜色朦胧，任务小分队穿过灌木丛、脚踩乱石滩，先后翻过几道山梁。面对危险，杜尧每次都冲在最前面，第一个试探冰水深度，率先索降崖壁……受此感召，战士们士气高昂、紧跟其后，快速抵达任务地域，出其不意一击制“敌”。

“干部身先士卒、官兵团结一致，是赢得胜利的重要法宝。”组织任务复盘时，指导员感慨道，在1949年的渡江战役中，单位前身部队作为先头力量，率先向敌阵地发起进攻，撕开了一道道防线，被上级授予“渡江英雄连”荣誉称号。从那时起，“把困难留给自己”成为“渡江英雄连”干部骨干的优良传统。强军征程上，中队要想持续发挥好“拳头”作用，更加需要党员干部的引领带动。

好的传统需要接力传承。石宏涛回忆，几年前，时任指导员到任“渡江英雄连”后，做的第一件事就是参观中队荣誉室，了解“渡江英雄连”的征战足迹和光荣传统。看着一面面鲜红战旗和一个个老物件，这名指导员意识到，荣誉称号的取得，离不开中队先辈信仰坚定、英勇顽强、不怕牺牲的精神，也离不开默契信任、生死与共的战友深情。一次组织生活会上，他带领党支部成员围绕“如何团结官兵攻坚克难”话题展开讨论。大家感到，官兵团结一致，干部首先要立身为旗作好表率，用实际行动赢得战士尊重和信任。

从那时起，中队干部牢固树立标杆意识，时刻作好榜样表率。战备拉动中，干部打好样子，并帮助大家查漏补缺；训练遇到难题，官兵集智研讨，完善训练方法；战士遇到困难，干部主动靠上去排忧解难……“训练和生活中，干部都能主动替战士着想，战士倍感暖心。”三排排长邢子腾感言，他就是因为这样的暖心氛围，毕业后主动申请分到中队。

3年前，还是军校学员的邢子腾来到中队见习锻炼，赶到时已是晚饭时间。当时，中队参加集训的战士即将返营，第一次担任中队分餐员的一名战士经验不足，没把握好分餐量，为集训队战士留足饭菜后，中队官兵就有些不够。

“战士先打饭，骨干随后，干部在最后。”见此情况，中队长将饭菜留给邢子腾和其他几名战士，自己则和指导员分了点干部餐盘中的饭。

中队干部这一习以为常的举动，让邢子腾深受触动。日常工作训练学习中，他时刻被中队的良好氛围熏陶感染。

军校结业考核成绩公布，邢子腾名列前茅。他主动申请分配到这个驻守艰苦边远地区的单位，并如愿成为“渡江英雄连”的一名排长。

“一茬茬官兵接力营造的良好环境，让邢子腾等年轻官兵加速成长。”石宏涛介绍，为了让中队官兵人尽其才、各展所长，推动单位全面建设高质量发展，他和中队长研究制订了不少办法：细致了解官兵的特长优势，规划成长路线图、建立成才档案卡，使每名官兵都有清晰可及的奋斗目标；用活三互小组，细化互帮互助措施，增强集体荣誉感；注重教育引导，及时纠治问题、表扬先进，完善激励机制。

前不久，中队赴陌生地域开展行动。任务面前，杜尧根据平时对官兵的了解，分组合理搭配干部、战士。“下士杜小虎在大学期间多次参加定向越野比赛并获得佳绩，此次行动可协助指挥员规划路线”“中士张凡入伍前在武校习武多年，可重点执行远距离奔袭作战任务”……

最终，15名官兵经过选拔加入“奇袭队”。他们发挥各自优势，密切配合，顺利完成了攻坚任务。

“平时心连心，战时肩并肩。”石宏涛感言，一支能打胜仗的军队，离不开团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。只要官兵齐心协力团结一致，就能迸发出无往不胜的战斗力。