四、招考程序
（一）公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布招考公告，并公示招考岗位计划。
（二）网上报名。报名时间为2月10日8:00至2月14日18:00。报考人员登录军队人才网“2025年军队面向社会公开招考专业技能岗位文职人员报名系统”，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由，同时根据岗位要求，上传提供相关证明材料扫描件。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。此次招考不设现场报名。
报考人员个人信息包括：身份证号、姓名、性别、来源类别、毕业院校、毕业时间、学历学位、所学专业、职业技能资格、手机号码、电子邮箱、户籍所在地和加分人员类别等内容，报考人员应如实填写，并按要求上传相关证明材料。
相关证明材料主要包括：（1）学历材料。符合岗位要求的毕业证书，以及对应的中国高等教育学生信息网（学信网）《学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》。（2）职业技能资格材料。符合招聘岗位要求的技能等级证书，以及对应的技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn）查询截图，相关证书信息未入网的，需联系咨询相应证书颁发机构提供查验材料。其中具体鉴定工种按照国家和军队有关规定明确的鉴定工种与职业岗位对应关系把握。（3）户籍材料。有户籍所在地限制的，提交符合要求的居民户口簿户主页和本人页。户口迁至学校的应届毕业生，以原户籍所在地为准。（4）党员材料。岗位要求中共预备党员的，提交所在党组织出具的党员身份证明。（5）准驾车型材料。岗位有准驾车型要求的，提交本人《中华人民共和国机动车驾驶证》（含副页）或“交管12123”App驾驶证电子版截图。上传证明材料为JPG图片格式，同一条件下有多项材料的，需合并为1个，文件大小控制在100Kb至1Mb之间。（6）工作经历证明材料。需提交注明工作起止时间的在岗或离职证明、注明岗位工种的劳动合同、社保缴纳记录（工资流水）。
加分项证明材料主要包括：军队烈士证明书、军队人员因公牺牲证明书、军人病故证明书、退役军人证、入伍通知书、聘用合同、劳动合同、表彰奖励证书、执行相关任务单位证明，以及需要证明报考人员关系的相关材料（比如结婚证、出生医学证明、有关单位出具的证明等）等。其中，（1）报考人员为军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，需提供与有关军队人员关系的证明材料。（2）报考人员为军队工作年限满5年的社会用工，需提供军队团级以上单位人力资源部门开具的工作经历证明（注明工作年限、单位性质、从事岗位等），以及劳动合同、社保记录、工资流水等。（3）报考人员为参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，需提供军队团级以上单位出具的证明函（注明联系人、联系方式）、任务鉴定表等材料。
凡未在报名系统“军烈属等人员”、“参加任务情况”栏目中填报类别，或笔试当天未提交加分证明复印件的，招聘单位不予核定加分优待资格；因资格审核周期较长，网上报名初审通过不代表考生具备申报的加分资格，实际优待加分分值以招聘单位最终核定为准，无法按时提交有效证明材料或提交伪造材料的，不予加分。考生不得通过互联网传输涉密材料。
（三）资格审核。时间为2月10日8:00至2月15日18:00。报考人员提交证明材料并确认报名信息后，无需缴费，一般2天左右反馈初审结果。申请报名资格条件初审并通过的，不能修改报名信息或者改报其他岗位。2月14日18:00至2月15日18:00期间审核未通过的，不能改报其他岗位。审核结果请及时登录军队人才网查看，用人单位不再单独通知考生本人。
对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位，取消招考岗位计划；对招考岗位计划数量与通过报考资格条件初审人数比例未达到1:3的，等比例缩减招考岗位计划数量。具体调整情况另行通知。
（四）理论考试。2月20日8:00至2月22日9:00，通过报考资格审核的考生，登录军队人才网打印准考证，凭准考证、身份证参加统一组织的理论考试。笔试时间为2月22日9:30至11:00，地点具体见准考证。笔试当天提交加分证明复印件，用人单位同步组织对考生的报考资格和加分材料进行复审，不符合条件的取消报考资格或者加分优待。
（五）确定入围人员。理论考试结束后，用人单位将按照理论成绩（含优待加分）由高到低，根据招考岗位入围比例确定入围人员名单。3月1日8:00至3月2日18:00，考生登录军队人才网查询理论考试成绩。
（六）综合考核。3月上中旬，用人单位对入围人员进行综合考核。综合考核满分100分，其中技能实操考核占60%，综合素质面试占40%。具体安排用人单位将适时通知入围人员，请保持相关联络方式畅通，因考生本人原因48小时内未取得联系的，取消报考资格。
（七）体格检查。用人单位将依托规定的医疗机构统一组织体检。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。符合规定参加复检的，体检结果以复检结论为准。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。
报考人员应当遵守承检医疗机构体检纪律规定，存在干扰体检秩序、通过手术或者药物等影响初检结果、冒名体检、借用他人体液标本、故意隐瞒病史等情形的，以及未在规定时间内完成复检或者提交病例材料的，一经发现并被证实的，取消录用资格。
（八）确定预选对象。3月中旬前，对体检合格的报考人员，用人单位按照理论考试（含优待加分）占40%、综合考核占60%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低确定预选对象，其数量按照招考岗位计划人数120%的比例确定。其中，综合考核低于60分或者体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照综合考核成绩、技能实操考核成绩确定排名顺序。用人单位将及时把是否被确定为预选对象告知考生本人。
（九）政治考核。预选对象的政治考核，按照军队征集和招录人员政治考核有关规定组织实施。政治考核以考核本人政治思想表现为主，重点考核拥护执行党的理论和路线、方针、政策，遵守国家法律法规，重大原则问题、重大政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现，遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信和出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪等情况。
（十）确定拟录用对象。对政治考核结论为通过的预选对象，用人单位根据总成绩排名、按照招考岗位计划人数确定拟录用对象，并在军队人才网统一公示，同时接受社会监督，公示时间为5个工作日。
报考人员被确定为拟录用对象后，本人自愿放弃录用资格或者经核查不符合录用条件的，用人单位应当按照总成绩由高到低，从政治考核结论为通过的其他预选对象中确定拟录用对象，并按照规定进行公示。
（十一）审批录用。用人单位按照规定权限办理审批录用，首次聘用合同期限为2年。新录用人员实行试用期，时间2个月。试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。
资格条件审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，用人单位均可以取消其报考资格或者录用资格。
五、特别提示
根据有关政策法规，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同。本次公开招考专业技能岗位文职人员理论考试和综合考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可从岗位计划中查看。
2025年中央军委后勤保障部公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委后勤保障部政治工作部门。