带头维护班子团结
——自觉做坚持民主集中制的表率④
■吴之保
团结是部队党委班子建设的永恒主题，是搞好班子建设的生命线。习主席强调：“团结出凝聚力、团结出战斗力，领导干部要带头讲团结。”搞好团结，必须坚持民主集中制，这是团结的基础。班子团结了，就能促进民主集中制的落实；民主集中制建设搞好了，又能为班子团结提供可靠保证。
毛泽东同志在《党委会的工作方法》中强调，党委书记要善于当“班长”，要处理好自己和委员之间的关系，指出“如果这‘一班人’动作不整齐，就休想带领千百万人去作战、去建设”。对于领导干部尤其是高级干部来说，能不能自觉维护团结是一种素质、一种境界、一种能力，也是党性、品德、胸怀、水平等的重要体现。
懂团结是智慧，会团结是本事。当前，有的党委（支部）班子里既有60后、70后，还有80后、90后，存在着年龄梯次大、职级相差大、观念差异大等现象，加上近年来干部交流任职力度持续加大，对搞好班子团结带来了现实考验和更高要求。书记和副书记作为统班子、带队伍的第一责任人，只有坚定扛起抓好班子团结的如山责任，带头维护班子团结，部队才能出干部、出政绩、出好风气。
书记、副书记团结得像一个人，整个班子就会团结得像一家人。大家经常说，班子行不行，就看前两名。在这方面，老一辈革命家为我们做出了很好的榜样。刘伯承、邓小平两人尽管年龄相差12岁，性格爱好也不尽相同，但前后共事13年，感情非常融洽，工作非常协调，人们习惯地把“刘邓”连在一起。书记、副书记之间带头搞好团结，就须自觉做到军政不分家、相互不争权、原则不让步、沟通不保留、问题不回避、责任不推诿。这样做了，班子团结就一般不会出现大的问题，即使有了误解和矛盾也很容易化解。
同志源于共同的志向，同事因为共同的事业。一个清晰且宏伟的事业目标，始终是凝聚班子成员的“磁石”。“一班人”能在一起工作，源于对这份事业的执着热爱，每名同志都想干出一番业绩、实现个人抱负。当前，正值全力以赴打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战最吃劲的阶段，部队练兵备战、规划攻坚、装备建设等各项工作如火如荼，书记、副书记应让每名班子成员都各司其职、各负其责、各展其才，充分调动大家的积极性主动性，真正在干事中共好事、共事中干好事，不断结下深厚的战斗友谊，形成坚强的革命团结。
“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”。班子如“拼图”，成员各有“棱角”，书记、副书记的容人雅量和宽广胸襟非常重要。容人之长、不妒贤能，多用欣赏的眼光看待班子成员，就能成人之美、乐见其成。容人之短、不求全责备，多从“人无完人”的宽容体谅心态对待问题，就能对班子成员工作上的差距不足乃至失误，多一些帮扶指导和容错空间。容人之异、不搞“一言堂”，就能营造班子内部宽松民主的氛围，鼓励大家畅所欲言、平等交流，认真倾听尊重每份建议，特别是对那些和自己意见相左的同志，团结他们一道工作。
“感人心者，莫先乎情。”感情是团结的“粘合剂”，是一种巨大的精神力量。“一班人”能在一起相处共事是人生极其难得的缘分，是值得一辈子珍藏的美好回忆。书记、副书记须引导班子成员自觉珍惜这种缘分，有了成绩大家击击掌，遇到挫折彼此鼓鼓劲，发现苗头主动提提醒，出了问题互相宽宽心，真正做到共事一场、友谊一生。书记、副书记应真心实意与班子成员交朋友、打成一片，满腔热忱帮大家排忧解难，努力让自己成为一团炽热的火，给人以光明、给人以温暖、给人以力量，让同志们发自内心地亲近信任书记和副书记，关键时刻能第一时间想起书记和副书记。
团结不是无原则的一团和气，不是好人主义。我们要的团结是真团结，力争“和而不同”，不能“同而不和”，坚持靠党性保证团结，靠原则强化团结，靠斗争赢得团结。书记、副书记要正确看待团结，不能只讲雅量丢了原则，不能有了胸怀失了底线，不能顾了面子毁了里子，更不能揣着明白装糊涂、当“好好先生”，要用好批评和自我批评的武器，勇于在班子内部开展积极健康的思想斗争，努力使班子成员之间形成掏心见胆、并肩奋斗的真团结，进而把部队团结成“一块坚硬的钢铁”。
（作者单位：军事航天部队某部）
