发挥集体智慧 踩实战训落点
——第82集团军某旅提高合成营党委议战议训质效的见闻与思考
■姚欣彤 郭伟峰
编者按 《中国共产党军队委员会（支部）工作规定》对开好议战议训会议作出了明确规定。如今，在联合作战背景下，合成营这一作战单元发挥着越来越重要的作用，但由于兵种多、专业多、装备多等原因，个别合成营党委议战议训容易出现议题酝酿不充分、措施对策不对症、工作落实不到位等问题。第82集团军某旅坚持问题导向，找准战训耦合点，探索运用集体调研、委员领题等做法，较好提升了合成营党委议战议训质效。他们的探索实践有一定借鉴意义。
关键词 避免议题走虚
集体调研，发挥成员主观能动性
“相较以往，今年的训练伤预防工作要提前展开”“这次涉及专业较多，集中训练管理应更加精细”……前不久，第82集团军某旅某合成营党委召开议战议训会，气氛十分热烈。桌上摆了很多调研报告和分析数据，各党委委员带着来自一线的调研成果，就即将展开的集训任务，结合各自专业领域集智攻关，针对性进行研判分析。
“实行营党委集体调研以来，每次议战议训会的议题更加贴合联合训练实际了，对策也更有针对性，很多以往没发现的问题都被摆到了桌面上。”走出会议室，该营党委书记这样说。
数年前，该营由传统步兵转型为多兵种联合的合成营，营里的专业、兵种大幅增加。转型不久，有一次，接到参加上级考核的通知后，营党委立即召开议战议训会，确定考核前的训练准备方案，可由于酝酿调研环节比较仓促，有些具体情况没有摸清就匆匆上了会，导致很多重要问题没有研究到。
考核中，很多问题逐渐暴露出来。比如，议战议训时没有引起重视的小兵种分队训练与任务贴合不紧密，结果在考核中出现协同脱节问题，拖了营队成绩的后腿。
认真反思剖析，营党委一班人感到，近年来随着联合训练越来越多，统筹好全营训练的难度在不断提升，如果不注重结合调研认真酝酿，还沿用以往工作套路和思维习惯，很容易出现议题跑题、议不到点上等问题。
为进一步提升联合作战背景下合成营议战议训质量，该营党委决定探索实行委员集体调研这一机制。他们结合合成营实际，每次议战议训会前由作战训练委员做好责任分工和工作统筹，其余委员结合自身专业、特长和任务实际深入基层一线围绕议题开展调研，真正发现问题，思考酝酿，确保每个“金点子”都有据可依实在管用。
“协同训练中，各兵种相互了解不深不透”“实战化任务中，存在装备协同操作不熟练的情况”……有一次，上级即将组织合成营联合训练检验，该营党委委员将各自的调研问题汇总，形成调研成果。议战议训会上，每位委员都结合各自的调研收获作针对性发言，最终集智探讨形成了“专业互助”等对策措施，让各兵种在跨连队、跨专业、跨方向训练中，走开人才共享互助机制，较好破解了难题。那次考核，该营官兵成绩进步明显，受到上级肯定。
如今，通过集体调研这一机制，他们积极调动起营党委委员思战谋战的积极性，更好地发挥出大家的专长，解决了议战议训议题走虚的问题，提高了训练水平。
关键词 防止决议落空
委员领题，压实责任统筹力量抓
“梁云龙受领决议任务后，负责全营跨建制协同训练的通信保障任务，完成情况较好，还形成了示范效应。”前不久，在第82集团军某旅某合成营党委议战议训会上，营党委书记对上一阶段的议题落实情况进行了讲评，营党委委员梁云龙在任务中的表现，得到大家普遍认可。
梁云龙深有感触地说，实行委员领题制，有利于将党委决议细化明确，通过压紧压实责任，把各项决议落到实处、干出质效。
笔者了解到，该营改革转型后，营党委起初还是按照原有模式开展工作。后来有一次，他们接到上级通知，要承担一项联合训练示范任务。受领任务后，营党委立即召开议战议训会进行研究。讨论中，大家发现这项专业任务涉及多个分队，但各连主官并非该专业骨干人才，如果按照以往惯例让各连回去自行组织训练，肯定无法高标准完成任务。
经过反复研究，他们决定指定该专业经验较为丰富的营党委委员王壮受领决议，牵头组织全营相关专业骨干一起研究战法训法，规范操作流程，随后再向各连推广。最终，该营如期高标准完成了任务。
以那次执行任务为契机，该营党委及时总结经验，决定在落实一些专业性较强的议战议训决议时，采用“委员领题”的分工模式。每次形成决议后，根据任务特点遴选全营精通相关专业领域的党委委员受领任务，再由他们在全营范围内统一调配骨干力量和装备物资，将全营的专业力量联合起来，让集体研究形成的决议得到精准落实。
具体工作实践中，该营探索形成了“七定”工作方式，即每次委员领题后，都根据任务要求将相关任务、人员、时间、场地、责任、标准、效果等工作内容进行细化和明确，确保相关落实人员一看就明白、照着就能做。
那一次，营坦克分队首次开展夜间实弹射击训练。营党委召开议战议训会形成决议后，考虑到党委委员蒋鹏翰对装备性能了解全面，夜间复杂环境下的研判和专业分析能力较强，便指定由他负责。受领任务后，蒋鹏翰第一时间将组训人员、训练阶段、训练场地等要素进行明确，并结合实际情况将后续训练的责任分工、考核标准、预期效果等进行规定，形成“七定工作表”下发各分队。大家按图索骥开展工作，圆满完成了任务。
笔者了解到，如今每次任务完成，该营党委都会对受领任务的党委委员进行评议，肯定好的、指出不足，一起总结经验教训，及时共享推广，为其他委员更好执行任务提供借鉴。该营党委书记说：“以联合思维落实党委分工，统一调配人力物力等资源，能有效提升练兵备战质效。”