珍视基层官兵的“金点子”
——让“三大民主”在新时代焕发新活力①
■张树榜
基层重民主，难题不用愁。这是很多带兵人的体会。
如何破解严寒条件下保障难题？空军某场站坚持发扬“三大民主”，让官兵贡献“金点子”。中士苏德鸣大胆创新，运用自主研制的充氮车升温装置，快速完成氮气补充，实现了严寒条件下氮气随用随补。这是该场站巩固发展“三大民主”建设，破解装备保障难题的一个缩影。
我军在建军初期就建立了民主制度。1948年1月，毛泽东同志将军队内部的民主生活概括为政治民主、经济民主、军事民主。我军“三大民主”制度，贯彻了官兵一致的原则，体现了人民群众是历史创造者的原理，是党的群众路线在军队建设的具体体现。
习主席在古田全军政治工作会议上，把“坚持官兵一致、发扬民主”列为我军政治工作11个优良传统之一。“三大民主”是人民军队代代相传的红色基因，是我军区别于世界上其他任何军队的根本特征之一。今天，我们要让“三大民主”在新时代焕发新活力，很重要的就是坚持守正创新，发动大家“想办法、出主意”，珍视基层官兵的“金点子”。
基层官兵是部队建设的主体，也是创新创造的重要力量。我军的重大教育、政治建设，需要他们积极参与；作战思想、作战理念，需要他们落实践行；武器装备、科研成果，需要他们操作使用。政治工作是否有效，训练方法是否科学，武器装备是否先进，后勤保障是否到位，哪些地方需要创新，哪些部分需要加强，他们最有发言权。他们的“金点子”往往是推进部队党的建设、练兵备战、军事治理、高质量发展的重要法宝。重视并采纳他们的合理化建议，就是尊重智慧和创新，推动部队建设发展进步。忽视他们的发明创造，就可能多走弯路，影响部队建设质效。
现实生活中，很多部队大力传承我军“三大民主”光荣传统，引导官兵增强主人翁意识，充分汲取官兵的意见建议，不断开创强军事业新局面。然而，也有少数单位和领导干部不珍惜基层官兵的“金点子”，不重视实践创新。有的认为，官兵的意见建议“含金量”不大，不值得推广，未能充分认清官兵的聪明才智；有的认为，顶层设计都搞好了，没必要倾听基层的声音，未能把自下而上的创新与顶层设计统一起来；还有的认为，官兵提提建议可以，进入决策还远远不够，未能把实践创新摆在应有的高度。只有消除这些错误认识，才能为发展“三大民主”扫清障碍，真正把“沉默的声音”打捞起来，让绝好的点子走上领导案头、走进党委决策。
珍视基层官兵的“金点子”，重在充分尊重官兵的民主权利，尊重官兵的主体地位和首创精神。毛泽东同志在总结抗美援朝战争胜利原因时多次强调，领导正确只是夺取胜利的因素之一，而“最主要的因素是群众想办法”。新的时代条件下，基层官兵个性鲜明、思想活跃，民主意识、权利意识、参与意识都比较强。只有广泛开展“三大民主”，保障官兵知情权、参与权、建议权、监督权，才能挖掘官兵潜力，发挥官兵潜能，使建设基层的智慧充分涌流、强军兴军的活力竞相迸发。
珍惜基层官兵的“金点子”，不能停留在欣赏层面，而要强化在落实层面，使“金点子”成为部队建设攻坚克难的“金钥匙”。当年，无论是“诉苦运动”，还是“王克勤运动”，都是开展“三大民主”的结果，都得到上级的应用和推广，发挥了极其重要的作用。新征程上，对于官兵意见建议，领导干部应善于正确集中，把符合事物发展规律、有利于提升战斗力的“金点子”提炼出来，化为创新成果，进入科学决策，发挥最大效益。
