青藏兵站部某大队狠抓小散远直单位正规化建设
瞄准“关键人” 培养“明白人”
解放军报讯 韩萌萌、特约通讯员朱伊丹报道：“通过观摩其他中队建设成果，我找到了自主抓建的差距短板，为下一步工作找准了方向。”近日，青藏兵站部某大队组织安全管理骨干和党委（支部）书记专题培训，一名参训人员深有感触地说。
该大队驻地分散，任务区域点多线长面广。大队机关前期调研时发现，个别小散远直单位按纲抓建意识不强，在落实法规制度上存在一定随意性。
“抓建先抓‘关键人’！法规制度落实不到位，根本原因在于单位领导法规意识不强、安全管理骨干能力素质不高。”该大队领导介绍，为此，他们按照《军队基层建设纲要》的相关要求，组织安全管理骨干和党委（支部）书记专题培训，通过视频授课、讨论交流、现场观摩、课题研讨等方式，对参训人员展开集中培训。
培训中，他们遴选管理经验丰富的基层主官登台授课，与大家面对面交流心得体会。同时，他们通过介绍机关战备库室建设经验做法、观摩警卫排营门处突训练、参观驻地兄弟单位基层正规化建设成果等方式，着力增强基层主官正规化管理意识、提升自主抓建能力。
针对个别干部骨干抓管理满足于“管住不出事”的模糊认识，该大队深入开展“政策法规大家谈”系列活动，要求各级主官和安全管理骨干带头学政策、学法规，牢固树立依法治军、从严治军的理念，将学到的知识和技能运用到工作实践中，转化为干工作、抓管理的实际能力。
该大队领导介绍，专题培训中，他们还围绕防范电信诈骗、手机网络管理等基层干部骨干关注度较高的问题进行集中研讨，探索创新科学管理之道，提升部队正规化建设水平。
