赵梦桃：永恒的精神丰碑
——记“最美奋斗者”赵梦桃和“赵梦桃小组”
■咸阳日报全媒体记者 李桦 冯萌
１９６３年，一位年仅２８岁的纺织女工突然离世，她的精神感动整整一个时代。她那种用主人的身份好好干、下苦干、老实干的敬业品质，让人为之感动；她那种高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便的精神成为一个时代的精神坐标。
她就是赵梦桃——中国第一代产业工人的优秀代表和时代典范。
１９８７年４月，习仲勋同志为赵梦桃塑像题写“梦桃精神代代相传”，激励着一代又一代梦桃传人，不忘初心、接续奋斗，用心血和汗水铸就了劳动者的巍峨丰碑。
梦桃精神和赵梦桃小组走过了半个多世纪的路程，所出劳模之多、所获荣誉之高，全国少有。这个团结战斗的小组，历经我国经济建设、改革开放的历史巨变，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，始终保持“全国优秀先进班组”的称号。２０１９年，赵梦桃荣获“最美奋斗者”称号。
赵梦桃：纺织战线上的一面旗帜
赵梦桃，１９３５年１１月出生在河南省洛阳一个贫苦的家庭。家中共有兄妹４人，大哥被日本侵略者抓去折磨致死，小妹在逃难中丧生，二哥在蔡家坡西北机器厂当学徒。１９４９年春天，１４岁的赵梦桃与母亲逃荒来到陕西蔡家坡，靠捡煤渣、挖野菜苦熬到解放。
１９５１年，１６岁的赵梦桃进入西北第一棉纺织厂，成为一名细纱车间值车工。
这位从旧社会走出来的苦命丫头，走进细纱车间，万锭飞转，银线如流，看见女工轻盈地走在弄档里，让她心生羡慕，最叫她眼热的还是老师傅戴着的红围腰，中间缀着“郝建秀工作者”。赵梦桃仿佛看见了生活的曙光，在心里暗暗发誓要好好干！下苦干！老实干！报答共产党的恩情！
为了掌握技术，赵梦桃抓住一切有效时间，苦练操作技术。别人一个巡回三到五分钟，她用二分五十秒；别人在车头车尾说话，她上厕所都是小跑。１９５２年５月，在学习“郝建秀工作法”活动中，赵梦桃以最优异的成绩第一个戴上了“郝建秀工作者”红围腰。
不久，赵梦桃被选为细纱乙班四组第一任工会组长。当时，为了做好清洁工作，抹净毛辊，每部车头放着一把蘸水的棉花。每部车每天因蘸水用掉的棉花约三四两，一个轮班就要４００多两，三个轮班就要１２００多两，全年浪费２万多斤。赵梦桃看到这是很大的浪费，就试用湿抹布抹毛，效果挺好，这个建议为国家节约了大量原棉。
从１９５２年至１９５９年的７年间，赵梦桃创造了月月完成生产计划、年年均衡生产的好成绩，仅节约棉花就达１２００多千克，她创造的这一套先进的清洁检查操作法，在陕西省全面推广。
一次开会期间，赵梦桃学会了用“双手捘皮辊花”技术，创造了千锭小时“断头”只有５５根、皮辊花率１．８９％的好成绩，使之在全省各个纺织厂开花结果。
进厂不到两年，赵梦桃光荣加入中国共产党。第一个响应厂党委“扩台扩锭”的号召，看车能力从２００锭扩大到６００锭，生产效率提高了３倍。
“党教导我们要做个火车头，我们要鼓足更大的力气，把火车头开稳，开快，不辜负党的希望。”回忆起赵梦桃生前常常说的话，“赵梦桃小组”组员、８２岁的李桂英眼里噙满泪花。
１９６３年４月２７日，陕西省人民委员会将赵梦桃工作的细纱车间乙班四组命名为“赵梦桃小组”。不幸的是，６月２３日，这位把青春奉献给千丝万缕、纺织事业的细纱女工因病去世，年仅２８岁。
从赵梦桃走进纺织车间到去世，只有短短的１１年，可她却４２次被评为劳动模范、红旗手，创造了月月完成国家计划、年年均衡生产的好成绩。２００９年９月１４日，她被评为１００位新中国成立以来感动中国人物之一。
“赵梦桃小组”带头扩台不要扩台费
梦桃小组：不让一个伙伴掉队！
赵梦桃提出“不让一个伙伴掉队”。时至今日，这个小组始终不忘初心，牢记使命。
１９５４年，１６岁的翟福兰考进西北国棉一厂，和赵梦桃一个组。那时候，她技术老过不了关，完不成计划，白花出得多，姐妹们都称其“白花大王”。
这件事儿，赵梦桃看在眼里，记在心里。一天，她看完翟福兰的操作表演，亲切地对翟福兰说：“你的缺点一是目光运用不好，漏头多；另一个是计划性差，抓不住轻重缓急。”
在赵梦桃的帮助下，经过训练，翟福兰后来成为著名的操作标兵，摸索出的一套“化纤值车操作法”在全国推广。
一个姐妹刚调来值车，赵梦桃主动把好用的纺纱车让给姐妹，给自己留下难开的“老虎车”。她１１次跟别人换车，帮助１７位姐妹成为企业的先进工作者。
小组当时有２８名组员，大家都争先恐后学梦桃、做梦桃。谁在寒风里推着车子挨家挨户送东西？一下能猜着，那一定是组里孩子拖累最多的陈泽珍；谁在刮风下雨时悄悄收回姐妹的衣裳，不用问就知道是小组的“好管家”高引引……
如今，“赵梦桃小组”组里最小年纪的李玉兰也８０多岁了。回忆起和赵梦桃一起工作的点点滴滴，李玉兰不禁红了眼眶。
“那时候，我和丈夫去医院看望病中的梦桃，梦桃对我丈夫说，玉兰刚结婚，你要支持玉兰的工作。梦桃在工作和生活中会关心人，把我们组员团结成了一个人。”李玉兰娓娓道来。
“赵梦桃小组”３０多次被评为全国或省部级先进班组。小组组员翟福兰、韩玉梅、周惠芝、刘小萍等十余位同志被授予全国、省部级劳动模范；有６人分别出席党的全国代表大会、全国人民代表大会、参加国庆５０周年观礼；１９人获省部级技术标兵、操作能手称号。
梦桃精神：感染影响一代又一代
赵梦桃离开我们已经半个多世纪了，但她那“把方便让给别人，把困难留给自己，不让一个姐妹掉队”的梦桃精神，成为宝贵的财富流传后人。一代又一代的纺织工人，以自己的实际行动践行着梦桃精神，使这面旗帜至今仍放射着灿烂的光辉。
从吴桂贤开始，每一任“赵梦桃小组”时刻牢记老组长的嘱咐，不忘传旗接班。
吴桂贤接过重担后，把这一传统发扬光大。吴桂贤和组员制定的“家访谈心制度”和“察言观色”的工作法，对小组的生产建设和思想建设发挥着独特的功效。小组从建立健全班组管理制度入手，用“两全三化”的方法搞好文明生产，用“四长五员”的形式搞好民主管理，形成了较为规范的管理规章制度。
吴桂贤对小组姐妹亲如家人，在其指导下，组员中夫妻闹别扭、婆媳有隔阂、邻里生活有纠纷等问题，基本上都一一化解。
１９７０年３月，１６岁的王西京被招入西北国棉一厂，被分配到“赵梦桃小组”，并和吴桂贤同一寝室，同吃同住同劳动。
身为党小组组长的吴桂贤对王西京悉心指导，言传身教。“在小组老师傅身上，我仿佛看到了赵梦桃的身影，暗下决心学梦桃，做梦桃。”已经退休的王西京依旧干练、快人快语。
寒来暑往，“赵梦桃小组”一直坚持早进车间接好班、晚出车间交好班的习惯。王西京后来成为赵梦桃小组第３任组长，她说，当年，布匹供不应求，车间经常扩台扩锭，减人不关车。过去每位值车工定额两台半机车，有时在病事假较多的情况下，曾经自己和吴组长看管过五台半机车，一个班次，起码得走百里路。
如今，已经退休的王西京全身心投入到公益事业中，为法律困难、法律知识缺乏的弱势群体提供法律咨询和帮助。
“梦桃小组就是一座熔炉，我在这座熔炉中锻炼了８年，那种爱岗敬业、无私奉献的精神，影响了我一生。”王西京回忆说，“这８年给我的人生奠定了坚实的基础，无论我从事什么工作，梦桃精神都是我的精神动力源泉。”
赵梦桃虽然去世了，但她用短暂的一生，为我们诠释了生命的意义和价值，她的精神激励鼓舞着全国纺织战线上的纺织工人不断前进，这一株红桃引发了千万株红桃，竞相开放，伸枝吐蕾！