让新域新质作战力量当“主力”“主角”
——把战斗力建设牢固确立在打赢强敌对手上③
■屈 怡
声如千骑疾，气卷万山来。战略预警赢得先机、算法攻防嵌入全程、无人智能灵活运用……纵观连日来的三军演兵场，在一番番如火如荼的鏖战中、一轮轮惊心动魄的攻防中、一次次雷霆万钧的突击中，新域新质作战力量进一步成为战斗力新的增长点和未来战场的制高点。
兵以器立。历史上每一次军事变革，都发轫于新型作战力量。在新与旧的对抗中，胜利的天平往往偏向新型作战力量的一边。从历史上看，那些最有效地从人类活动的一个领域转入另一个领域的民族，总能获得巨大的战略利益。从现实来看，以新需求为牵引、以新技术为支撑、以新能力为标志的新域新质作战力量，所立足的新型作战域往往具有疆域属权未定性、力量辐射全域性、作战效果战略性、未来发展突变性等特点，是当前军事技术和作战方式的发展趋势，也是世界各国战略竞争的热点领域。
新域新质作战力量之“新”，在于其空间领域出现新拓展、制胜机理突显新变化、科学技术涌现新突变、武器装备呈现新模态、力量编组显现新样态。党的十八大以来，习主席就加快推进新域新质作战力量建设作出一系列重要指示和战略擘画。全军坚决贯彻习主席重要指示，体系推进新域新质作战力量建设，超前预置布局，强化军事应用，推动我军战斗力实现整体跃升。
“来而不可失者，时也；蹈而不可失者，机也。”党的二十大报告强调，“打造强大战略威慑力量体系，增加新域新质作战力量比重，加快无人智能作战力量发展，统筹网络信息体系建设运用。”我军军队建设“十四五”总体规划也鲜明提出“布局战略力量和新域新质作战力量建设”。现代战争打的是体系、拼的是精锐，增加新域新质作战力量比重，是抢占军事竞争和未来战争主动的重要一手。只有把战斗力建设牢固确立在打赢强敌对手上，推动新域新质作战力量以“主力”“主角”身份融入作战体系，才能加快我军新质战斗力生成，全面提升我军打赢能力。
科学技术是促进作战方式变革的不竭动力。当今时代，新兴科技成果正在向军事领域迁移，正推动作战方式实现快速演变。新域新质作战力量崭露锋芒，背后是人工智能、云计算、生物、量子等前沿高新技术的快速发展与突破。善战者，求之于势。针对各种新域新质作战力量领域分布不均、发展速度快慢不一等特点，我们必须有所为有所不为，始终瞄着前沿学科和无人区，提升科技敏锐度、认知力和响应速度，加快战略性、前沿性、颠覆性技术创新，加快无人智能作战力量发展，集中力量攻关突破，确保我军在关键核心技术领域取得重大进展，推动我军科技创新由跟跑并跑向并跑领跑加速发展，为新域新质作战力量建设奠定坚实基础。
言武备者，练为最要。新域新质作战力量的能力是在严格训练中生成的。不训练，就是一堆钢铁、一串代码和一个清空了内容的芯片。当前，新装备列装部队的速度越来越快、型号越来越多、科技含量越来越高。“欲得强兵，必须坚甲利器，实选实练。”只有坚持以战领训，深化战争和作战问题研究，创新作战概念和战法训法；坚持加强实案化对抗性训练，突出抓好重点课题专攻精练，提高训练水平和实战能力；坚持体系建设、体系运用，深入破解短板弱项，推动作战体系整体升级，才能锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
强军之道，要在得人。人才是推动我军高质量发展、赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素。任何时候人才方阵强了，底气就足、腰杆就硬。2022年初，中央军委办公厅印发《关于加强新型作战力量人才建设的若干措施》，围绕加速锻造、超前预置、激励扶持、复合培养新域新质作战力量人才提出务实管用的对策办法。各级应深入实施新时代人才强军战略，更好发挥人才对强军事业的引领和支撑作用。应坚持分类施策，抓好新型作战力量人才培养使用，构建多出快出新型人才的良好机制，努力锻造高于对手、强于对手的人才方阵。应加强顶层谋划，创新培养模式，注重在重大任务和斗争一线培养和发现人才，打通从院校到部队、从课堂到战场的人才培养链路，齐心协力把新时代我军人才工作做得更好。
