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新时代如何推进强军事业?聚天下英才而用之

来源:中国军网综合 作者:陈 思 张 杰 责任编辑:杨帆
2018-10-27 03:09:21

在中央军委党的建设会议上,习主席强调,要“着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才”。体现了对集聚人才工作的高度重视,也凸显了人才对强国强军的极端重要性。

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强军之道,要在得人。新时代推进强军事业需要一大批优秀人才

聚天下英才而用之

■陈 思 张 杰

习主席在全国组织工作会议上提出,要“聚天下英才而用之”。在中央军委党的建设会议上,习主席强调,要“着力集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才”。体现了对集聚人才工作的高度重视,也凸显了人才对强国强军的极端重要性。

人才是推动人类社会进步和治国安邦的重要因素。古代思想家墨子说过:“国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。”古代商汤屈尊驾车见伊尹,刘备三顾茅庐请诸葛亮出山的故事,传颂至今,耳熟能详。我党我军历来重视人才工作,在革命战争年代,吸引了大批有志青年到解放区和军队工作,为取得革命胜利、建立新中国发挥了重要作用。建国初期,大批人才从海外回国工作,仅上世纪50年代就有2000多名科学家放弃国外优越的工作生活条件,回来参加新中国建设,为我国“两弹一星”和其他科学事业的发展,发挥了巨大作用。改革开放以来,我党我军更加重视人才工作,广纳贤才,有力促进了国家和军队建设。

文无第一,武无第二。战争只有胜利者和失败者。军队能否立于不败之地,人才是决定因素。毛泽东同志说:“武器是战争的重要因素,但不是决定的因素。决定的因素是人而不是物。”人是战斗力中最活跃的因素,人才可以制造更先进的武器,并实现人与武器最佳组合,进而提高战斗力。我军之所以从无到有、从弱到强,直至建立政权,最根本的是集聚了一大批杰出的领导人才和优秀的军事人才。

进入新时代,习主席提出建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队,到本世纪中叶把人民军队全面建成世界一流军队,强调要加大联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才和高水平战略管理人才培养力度。建设一流的军队,必须要有一流的人才做支撑。近年来,我军干部队伍和人才建设有了长足的进步,但整体水平仍滞后于强军实践要求。实现党在新时代的强军目标,打赢未来战争,有效履行使命任务,必须聚天下英才而用之。

党的领导是集聚人才的关键。党的领导是我军的根本政治优势,也是聚集人才的最大优势。党的性质、宗旨和历史担当,使之具有强大的号召力和凝聚力。历史上,无数英才聚集在党的旗帜下,为理想和事业而奋斗,创造了昔日的辉煌。新时代,党的领导更加坚强有力,习主席高度重视人才工作,我们各级党组织要进一步加强党管人才、集聚人才的工作。通过完善政策、创新机制、优化环境、改进服务,把国内外各方面优秀人才集聚起来,为全面建成世界一流军队贡献智慧和力量。

强军事业对人才具有巨大的吸引力。每个人都有实现自身价值的需要,而价值实现必须依托合适的事业平台。强军事业是前无古人的伟大事业,能够为有志青年报效祖国、服务人民和实现个人理想提供平台。当年,一大批有志青年冲破国民党的层层封锁到革命圣地延安去,就是因为中国共产党的事业是正义的事业,是有发展前途的事业,是最能实现人才价值的事业。今天,我们要大力宣传强军事业的伟大意义,强军事业对人才的需求,强军事业是成长成才成功的最佳平台。这方面,各军兵种做的招揽人才的宣传片,在军内外产生了良好的影响。

政策制度对人才流向具有重要引导作用。毛主席说过,政策和策略是党的生命。人才争夺战说到底是政策争夺战。去年以来,由于人口出生率下降和经济发展对人才需求的增加,很多城市出台了许多新政策吸引人才落户。军队使命任务特殊,加之一些部队驻守在艰苦地区,自然环境恶劣,生活依托条件差,更需要制定一些特殊政策来吸引人才、激励人才、稳定人才。对现在管用的政策要坚持,落后的不适应的要淘汰,并不断适应新形势出台新的政策制度,源源不断地为强军事业集聚人才。

用关爱激励的良好环境集聚人才。古人说,士为知己者死。古今中外流传下来许多这方面的动人故事,这告诉我们,让人才有知遇感极其重要。1956年2月1日,毛主席宴请全国政协委员,钱学森收到的请柬上写着他的席位在第37桌,到了宴会厅后却被工作人员领到了第1桌,紧挨毛主席座位的右侧即第一贵宾的位置,后来才知道是毛主席审阅宴会来宾名单时,用红笔把钱学森的名字从第37桌勾到了第1桌。这充分体现党和国家对人才的尊重和重视,对吸引大批海外科学家回国工作起到了重要导向作用。在当前人才竞争十分激烈的情况下,我们各级党委领导都要做好关爱人才的工作,为人才发挥聪明才智创造良好条件。为人才创造相对宽松优越的工作条件,引导他们把自己的命运同党、国家和军队的命运连在一起,在实现中国梦、强军梦中实现自我价值。重视对人才的再培养,帮助他们筹划安排好职业规划、进修深造、岗位锻炼等事项,为他们的工作和发展增加后劲。营造优才留才的生活环境,想方设法解决好住房、就医、家属就业、子女入托入学等实际问题,解除他们的后顾之忧。用尊重人才、培养人才、关爱人才的实际举措,吸引集聚更多的人才献身强军事业。

(作者单位:军事科学院军队政治工作创新发展研究中心)