为深入贯彻落实江苏省军区党委关于推动军营回归“大家庭、大学校、大熔炉”的指示精神，江苏省常州军分区广泛开展“大谈心、大走访、送温暖”活动，助力营造激浊扬清、担当干事的良好政治生态，提振干事创业精气神。

目前，部队官兵压力较大、心理普遍脆弱、个人家庭困难的现象很多，急需通过思想调查摸底和开展“大谈心”活动，切实把官兵思想摸透，把矛盾困难找准，把问题隐患查清，通过真诚沟通、真情感化、真心纾困，消除思想雾霾、融洽内部关系、凝聚兵心士气。

新北区人武部某新入职文职人员因适应坏境不快、认识岗位不足，致使工作态度不够积极、大项任务完成不好，受到行政严重警告，成为单位重点关注人员。人武部主要领导先后多次和其谈话，通过分享自身成长经历、分析工作失败教训，帮助其重新振作精神。八一前夕，部领导带队前往家中和其父母促膝长谈，形成单位家庭齐抓共管互动格局，目前该文职人员已经扭转工作状态，积极主动地投入到日常战备、工作、学习和生活中。

新北区人武部上校政治委员王立刚走访张晨阳家庭

谈心，是经常性思想工作的有效手段，也是我军思想政治工作的优良传统，然而，当下却经常听到带兵人感慨：兵一年比一年难带，心一年比一年难谈，“网生一代”隐私意识强，经常是“玩得亲密无间，谈得却遮遮掩掩”，有事宁可找网友也不找同事、战友，宁可找百度也不找领导干部……为此，溧阳市人武部为每名官兵制定兵情档案，要求干部骨干做到“十个清楚”，广泛组织群众性大谈心和互学、互帮、互教活动，该人武部上校部长张博表示，“大谈心”活动应制度化、常态化、规范化，“不能寄希望一次大谈心就解决官兵所有的思想问题，需要反复谈、谈反复，给同志们更多的尊重和时间支配”，唯有这样大谈心才会有大收获、大团结、大效果。

“叔叔、阿姨，我是您儿子的战友，受组织和您儿子委托来看您啦！”这是天宁区人武部按照“主动上门、一人不落”要求，组织到居住在常州的人员家庭登门看望的一个情景。该人武部上校政治委员常素在走访这名文职人员家庭时了解到，其父亲前年因心脏问题进行过手术，手术费用较高且医保报销较少，为缓解家庭经济压力，及时为其家庭申请了特殊困难救济。

天宁区人武部上校政治委员常素谈心走访

走访不能一走了之，关键要解决困难。“对于一些特殊困难家庭，一袋米、一桶油，甚至一个红包解决不了实际问题。”钟楼区人武部上校政治委员徐传凯到政治工作科某职工家中走访时，了解到其家属长期在常州市中医医院急诊科护士岗位工作，强度大、时间久，特别是近几年家属多次手术后身体状况不佳，申请调整工作岗位。徐政委了解到现实困难后，主动与中医院领导会商，帮助其家属调整到了合适的工作岗位。

走访慰问是密切党群血肉联系、践行执政为民理念的一项利民之举。武进区人武部上校部门刘杰告诉记者，家庭走访中他们深切感到实地家访掌握情况最全、沟通质效最优、解难帮困最多，“但限于人数多、区域广，家庭走访存在点多面广难走到、人员众多难访全等突出矛盾”。为此，他们除了组织到居住在常州的人员家庭登门看望外，还对居住异地的人员家庭通过电话、视频等形式进行联系问候，努力把家庭走访做深做细，针对家访发现的矛盾困难，坚持“心想到、力尽到、事办到”，把官兵的“挠头事”，当成部队的“心头事”，办成提气的“暖心事”。

据悉，此次“两大一送”活动是构建人员教育、管理、考察、监督、关爱“五位一体”教育管理体系的重要举措，“重在平时，贵在坚持”，江苏省常州军分区政治工作处上校主任孙靖强调，要教育引导全体人员充分认清开展“两大一送”活动的重要意义，做到真心真知真情，关注关心关怀，战友之间建立起心心相印、亲如兄弟的真挚情谊，广大官兵才能激发出热爱部队，建设部队的巨大能量，火热军营才能呈现出和谐相处，同心聚力的生动局面。（赵辉 蒋斌 缪碧玉）