师者，传道、授业、解惑也。师者,人之模范也。凡学百艺，莫不有师。部队作为打磨人、锤炼人、净化人的地方，具备守卫国家、守护人民的能力，这种能力的形成离不开部队各级组织管理之严，约束之细，要求之高这些基本要素。部队在管理上之所以能比其他组织更为出色，当然离不开其强劲有力的干部骨干队伍，在这个队伍中，由内而外、自上而下无一不是管理上的行家里手，他们对自我和对他人的要求同样严格。部队是一个新老更替的地方，因为年年都有老兵退伍、年年都有新兵加入，然而在老兵复退后，其管理还能有条不紊，运转还能高效顺畅，这些都离不开战友日常生活上的相互关心，也离不开官兵平时工作上的相互支持，更离不开部队生生不息的优良传统——“传帮带”。就让我们一起走进基层部队，去领略一番部队的“传帮带”的“美景”。

干部队伍之“传帮带”

为了让新排长下队后能够迅速有效的实现军校学员向基层部队优秀排长的完美转变，适应部队各种节奏，更快更好的融入中队，干部队伍“传帮带”起着很大作用。这是该队中队长正在给新排长讲解执勤装备的类型、使用方法及注意事项，中队长讲得细致、到位，新排长听得仔细、认真，这是体现干部队伍“传帮带”最常见的“风景”了。