英军推动军衔扁平化改革
■婉宁 瑷敏
英军士兵在爱沙尼亚参加演习
英国《卫报》曾披露一则消息，称英国陆军的将官数量一直在膨胀，一度拥有超过320名准将及以上的将军，相当于每310名军人中就有1名将军。虽然该报道将英军的准将军衔也划归为将军，但从一定程度上反映出英军部队中高级军官所占比例较高。事实上，近年来英军一直试图简化军衔结构，对现有体制进行一次扁平化改革。
据英国媒体报道，英军的军衔共有8等19级，除只在战时设置的元帅军衔外，主要分为将官、校官、尉官以及军士和士兵等。其中，将官分为上将、中将、少将3级，校官包括上校、中校、少校3级，英军还在将官与校官间设置了准将军衔。同时，英军的尉官分成上尉、中尉、少尉3级；军士则包括上士、中士、下士；士兵主要分为一等兵、二等兵和新兵。尽管近年来，英军各军种军衔有所调整，但相比英国警察队伍仅设立9个不同职级来说仍显臃肿。尤其是英军在不断裁撤一线部队的同时继续保有大量军官，使其面临一系列问题。
报道认为，考虑到多方面因素，英军开展军衔扁平化改革刻不容缓。首先，英国早已无法维持一支由30万人组成的常备军。去年以来，受新冠肺炎疫情影响，英国陆军决定继续裁撤兵员。英国皇家海军、皇家空军组织结构的优化及大量自动化武器的广泛使用，使得英军对军队规模的精简将长期持续。其次，伴随着英军士兵具备更强的独立思考和行动能力，一些受过良好教育的初级军官可以直接担任战场指挥员。作战指挥方式的扁平化，势必带来指挥权的合理下沉。可以说，英军现有的繁杂等级结构已不适应战争形态的发展，进行必要的精简是大势所趋。
从团队合作角度看，英军精简军衔等级结构有助于打破等级与角色之间的关系，便于团队内部上下级沟通。同时，还能打破薪水与职级、服役年限、资历之间的必然联系，以激励各类人员更好地发挥作战效能。
分析人士指出，近年来，英军试图通过裁减现役部队、加强联合作战、提高部队信息化建设水平等方式，推进军队改革。伴随着英国经济持续下滑，进一步简化军衔结构也被提上日程。至于未来实际发展状况如何，还需拭目以待。
