习主席在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上明确指出，找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢进行整改。贯彻“四个对照”、“四个找一找”要求，就要坚持问题导向，将差距找准、找实、找细，挂账销账、不走过场，确保“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、向实处迈。
找差距务本，不断提高主题教育的政治站位
一是追根溯源找差距，看思想认识是否提高。开展这次主题教育，就是要教育引导广大党员干部发扬革命传统和优良作风，努力消除一些党员干部干事创业精神不振、担当劲头不够的问题。二是学深悟透找差距，看理论素养是否具备。开展这次主题教育，就是要组织党员干部读原著、学原文、悟原理，在全面系统学、深入思考学、联系实际学的基础上，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，不断增强全体党员干部的政治
理论素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是看齐追随找差距，看重视程度是否到位。党中央专门召开主题教育工作会议进行动员部署，充分说明开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的高起点高标准，必须紧跟党中央的决策部署，提升对主题教育的认知水平和层次，不能等同于一般的教育活动，而是要拿出永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，把主题教育的开展摆在首要位置抓紧抓实。
找差距为训，坚持围绕飞行训练的中心任务
一是围绕战备找差距，强化打仗意识。军队开展“不忘初心、牢记使命”主题教育必须把能打仗打胜仗作为着力点、落脚点，飞行部队要通过主题教育的开展，有效确保年度飞行训练指标的按期完成，有效强化按照新飞行大纲、新军事训练法规组训施训的自觉观念自主意识，有效提升随时能升空、随时能作战的战备意识和应急处置能力。二是突出育人找差距，树立英才目标。飞行院校必须实现人才培养供给侧同未来战场需求侧精准对接，着力提升飞行学员的培养质量，着力提升自主学习、自主准备和自我提高的能力，着力提升教为战、练为战核心育人理念，不断提升飞行学员思战谋战的指挥品质，不断提升飞行学员紧盯对手、紧盯强敌的危机意识，不断提升飞行学员化解危机、突出重围的过硬本领。三是针对统筹找差距，推动全面建设。训练牵引，就是要通过训练工作的完成，带动各项任务。要善于发现工作统筹协调上的短板和疏漏，提高“亡羊补牢”的能力；敢于承认工作开展上的避重就轻或揠苗助长，提高“因势利导”的能力；勤于结合部队任务实际适时调整工作安排，提高“见缝插针”的能力；勇于给干部骨干交任务、压担子，提高“独当一面”的能力。
找差距依法，持续狠抓党纪军规的落实执行
一是自觉学法，奠定找差距的法规知识储备。要把党章党纪、准则条例和军队政治工作、党委工作、党支部工作等一系列规章制度学深入，使党的纪律在党员头脑中深深扎根。新共同条令作为军队的基本法规，是正规化管理的基石，要常态化组织新共同条令的学习，盯着与本单位实际结合最紧密的章节学，扣住与官兵日常工作学习、生活训练和探亲休假联系最紧要的反复学。二是严格守法，发挥找差距的示范表率作用。领导干部要敢于亮丑揭短，充分利用好民主生活会“红红脸、出出汗”的批评与自我批评环节，达到“团结—批评—更加团结”的目的，实现“找问题—改错误—新提高”的螺旋上升，有效带动“没有问题是最大问题”的认识提高，模范掀起自己查求深刻、互相查找遗漏、基层查为全面、上级查点缺陷的找违规违纪源头、苗头热潮。三是坚持用法，立起找差距的实践标准要求。在遵守军规党纪的过程中，要敢于向“老办法”“土政策”叫板，努力克服并纠治原有的思维定势、固有的行为模式，严肃落实党章党规，
严格遵照条令条例，把现有的与军规党纪相违背的行为举动逐项拉条挂账、形成“一揽子”问题清单，一项一项立标准，一条条抠规范，坚决消除恣意妄为、“无知无畏”的错误认识和愚昧行为。
找差距求实，积极解决问题回应官兵期盼
一是深入基层，在为兵精准服务上找差距。领导干部要大兴调查研究之风，树立为兵服务的导向，通过与官兵面对面进行平等的座谈交流，收集梳理基层单位对食堂伙食、被装发放、经费使用、物资采购和基础设施建设等方面的意见建议，通过业务部门专业分析考量、党委集智攻关综合衡量，找准官兵工作、学习、训练和生活的需求点和为兵服务的平衡点，并跟进做好问题整改、解释说明工作。二是深入一线，在为兵精心排忧上找差距。思想认识上的问题、精神状态上的问题和心理平衡上的问题，属于隐性问题，不及时解决就会成为大问题。要通过大力开展“逐级大谈心”活动，发动干部骨干作用，运用“望闻问切”传统手段，切实摸清思想、心理底数，有针对性地帮助官兵解决认识上的倾向性偏差、思想上的个别性顾虑，消除因过度紧张或松散造成的情绪波动。三是深入官兵，在为兵精确解难上找差距。在为兵解难上要突出做好一人一事工作，定期摸排官兵存在的子女入学难、交通出行难、家属就业难、探亲休假难等问题，因地制宜，对症下药，能集中解决的集中办理，需个别处理的专人负责，及时掌握官兵个人及家庭存在的婚恋矛盾、涉法涉诉、宅基地纠纷等问题的处理进展，适时建立并及时更新“一本账”。
找差距立身，有效促进素质形象的全面提升
一是找差距体现谦虚谨慎、不骄不躁的优良传统。通过自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的“赶考”精神，依靠党自身力量发现问题、纠正偏差、推动创新、实现能力形象整体性提升的良性循环，始终保持对“四大考验”、“四种危险”的清醒认识，努力实现党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题的根本性解决。二是找差距体现地不畏低、聚水成海的政治智慧。共产党员就是要团结一切可以团结的力量，去包容接纳尽可能多的各层次、各类别官兵的真实想法、合理建议，听取他们对我们开展工作、完成任务的意见，吸收采纳其中符合单位实际、贴近官兵实情、利于部队发展的思路办法举措，制定出官兵认同和拥护的具体措施。三是找差距体现壁立千仞、无欲则刚的坦荡胸怀。真正的共产党人从来就没有自己的私利，履行职责、行使权力、部署工作、交办任务，都能够坚决服从、果断执行。在工作中，我们就要严格依照规律、按照规定、遵照准则，心中无私，脑中只有单位的发展和官兵的利益，始终保持两袖清风的廉洁形象、真抓实干的务实作风、同官兵打成一片的政治底色。
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