习主席在中央军委党的建设会议上强调指出，全面加强新时代我军党的领导和党的建设工作，是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是推进强国强军的必然要求。基层部队作为加强党的建设的神经末梢，使命责任重大，必须把党建工作作为引领部队建设的“源头水”“定盘星”，在进入思想、转化运用、指导实践上下功夫使长劲，为部队全面建设和战斗力提升注入强劲动力。

赓续党的根脉，着力铸就绝对忠诚的信仰信念。人民军队历经千锤百炼、变革图强，靠的是红旗高举、红心向党。站在新的历史起点，实现党在新时代的强军目标，我们必须更加注重思想建党、政治建军，确保官兵坚定不移听党话、跟党走。一是深扎理论武装的“根”。习近平强军思想是强军实践经验的智慧结晶，体现了强大的真理魅力和巨大的实践威力。要把习近平强军思想特别是“党建篇”作为党委学习的主题、政治教育的主课、部队建设的主线，深悟核心要义、经常对表看齐、坚持以知促行，坚决做到听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。要灵活运用学习方式，利用微信定时推送学、经常提问背记考核学、绘制思维导图展示学，从源头上解决官兵无知而惑、少知而迷等问题，不断增强官兵的“四个意识”、坚决践行“三个维护”。二是上好党史军史的“课”。历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。要注重挖掘党史军史蕴涵的取之不尽、用之不竭的精神富矿，开展“共享红色资源、共讲英模故事”主题活动，引导官兵充分认清越是朝前走、向远行，越不能忘记从哪里来、到哪里去。要结合部队建设发展历史，大讲人民军队成长的伟大历程，让官兵在与历史事件、英模人物和革命精神的对话反思中，全景式见证在党的孕育下军队成长壮大的历史，铸牢“人民军队忠于党”的铁血忠魂。三是绷紧意识形态的“弦”。我们经过调研发现，有68%的官兵曾接触过“灰色段子”“政治谣言”，45%的官兵曾接触过网上其他不良信息，而部分官兵甚至党员干部对这种现象不以为然、缺乏警惕。因此，必须针对意识形态领域斗争新动向，紧盯官兵“活思想”，设置“网上论坛”“连队兵语”等专栏，围绕国际国内热点敏感问题，借助上级下发的时事政策教育材料和中央、军队媒体等载体，抓好正面引导，构筑官兵思想防线。同时，要主动与驻地党委、政府及网络监察、国家安全等部门联系，建立军地信息共享、预警联动机制，前移安全关口，防范应对网上不良信息的侵蚀影响。

牢记党的初心，着力强化能打胜仗的使命担当。人民军队为人民，人民军队党缔造。作为新时代革命军人，每一个党员、每一名官兵都应牢记我党我军的初心使命，全部心思向打仗聚焦，各项工作向打仗用劲，真正用实际行动肩负起改革强军的历史重任。一是在激励斗志中回报党恩。当前，国际国内形势深刻复杂多变，我国安全形势面临严峻考验，对军队练兵备战提出了更高更严要求。要发挥改革强军聚力作用，紧紧围绕备战打仗主责主业，聚焦思想、聚焦标准、聚焦工作、聚焦导向，让官兵理清战争与和平的辩证关系，强化箭在弦上、枕戈待旦的战备观念。要结合应对危机行动准备，组织间谍潜入、核沾染、跨域作战等模拟推演，通过滚动修改落实行动预案，激励官兵把个人抱负融入强军兴军事业，确保一声令下，不辱肩负使命、不负组织重托。二是在纠治积弊中验证党性。部队开展“和平积弊”讨论辨析和清理活动以来，广大官兵通过真查真纠、立整立改，对“和平积弊”是战斗力建设“麻醉剂”“腐蚀剂”的认识逐步深刻，忘战、怠战、怯战的不良思想和行为有所克服，但解决“和平积弊”问题并非是一朝一夕的事情，必须持续用力、久久为功。要对照中央军委明确的“和平积弊”“46条问题清单”，认真查摆自身与战斗力标准不相符的现实表现，组织开展“‘和平积弊’怎么看、践行训令怎么干”研讨辨析，破除“仗打不起来”“与我无关”“四平八稳”等“二线”心态，推动“人民军队忠于党、时刻准备上战场”的战斗意识融入血脉、化为言行。三是在实战实训中贯彻党令。习主席去年开年面向全军发布开训令，促使了广大官兵战斗队本色逐步回归。要以习主席训令为指引，坚持问题导向，深查和平麻痹思想、深纠“和平积弊”问题，始终以使命任务、能力需求为带动，坚持仗怎么打、兵就怎么练，打仗需要什么、就专攻精练什么，着力营造近似实战的训练环境，加强实战背景下使命课题演练，最大限度地缩小训练与实战的差距。要持续深化“双学”和“实战化训练规律大家谈”活动，机关要带动部队成立研究攻关小组，加强敌情我情、战场环境和战争制胜机理研究，开展“岗位大练兵、强军见担当”群众性练兵比武活动，着力破解“五个不会”“两个能力不够”等突出问题。

建强党的组织，着力打牢全面过硬的发展根基。党的力量来自组织，组织强则军队强。新征程新担当，务必在发挥基层党组织“前沿指挥所”“一线战斗堡垒”功能上更加使劲用力。一是用以上率下的引力来带动。党组织书记是班子和部队建设的“领头雁”，对班子建设和部队建设起着关键作用，处处带头才能形成拳头。要强化责任、落实责任，坚持抓自身带部队，带头对表看齐，带头担当作为，在备战打仗、推进建设中始终站在排头。要针对部队外出遂行任务多的实际，搞好分工、明确责任、各把一方、担当作为，带头深入一线跟训督训，强化既是指挥员也是战斗员的身份意识，用模范行动感召带动部队。二是用先进典型的事迹来辐射。典型是示范，典型是引领，典型是无声的力量。要注重在日常战备训练中发现典型、培养典型、树立典型，通过发现和表彰官兵身边人的先进事迹，激励官兵思想、启发官兵自觉。要组织开展“说说身边的好人好事”“感动军营人物”颁奖活动，利用营区广播、板报橱窗等载体，开设“感动的力量、前进的方向”“榜样面对面”等栏目，使各级组织、全体党员学有榜样、赶有目标。三是用组织生活的熔炉来锻造。部队建设实践证明，严格经常、严肃认真的组织生活，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员锤炼党性的“大熔炉”。毋庸讳言，当前部队党的组织生活表面化、形式化、娱乐化、庸俗化问题还不同程度存在。要聚焦问题，通过“开小口、挖深井”设置课题，组织基层党组织书记培训，不断提升他们管党务党的能力。要从落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等基本制度抓起，紧扣部队“动”的特点，探索落实“动中抓建”有效办法，常态烧旺组织生活的“炉火”。

传承党的作风，着力营造风清气正的政治生态。作风建设是党的建设的永恒主题。作风建设永远在路上，务必更加坚持把管党治党“严紧硬”标准立起来，做到思想紧跟、行动紧随，驰而不息常纠常治。一是接通纪律“带电的高压线”。把纪律建设纳入新时代党的建设的总体布局，进一步突显了纪律建设的重要地位和作用。要严格落实“两个责任”，运用好执纪监督“四种形态”，扎实开展“四风”隐形变异问题专项检查和作风建设专项督察，逐级传导正风肃纪态势压力。要深入开展“党的纪律”“正确行使民主权利”等专题教育和“真情助廉寄语”等群众性活动，把“不敢、不想、不愿”植入官兵头脑，固化为高压“红线”和行为惯性。二是把正选人用人的“风向标”。选人用人是最大的导向。要突出政治标准和打仗能力，落实好上级关于干部选拔任用的规定要求，既要严格按原则、按政策、按规矩、按程序选用干部，也要防止论资排辈、平衡照顾等现象；既要注重群众公论，也要防止唯票是举，真正把能打仗的人才用当其时、用当其位。要把训练成绩与立功受奖、评先评优、晋职晋级等挂钩，特别是对各类重大演训任务中表现出色、关键时候能顶得上的干部，要大胆提拔、优先使用。三是经常关注官兵的“关切点”。官兵是推进部队建设的主体力量，紧紧依靠官兵是我党我军的光荣传统和优良作风。要坚持“士兵至上、基层第一”，大力推进暖心惠兵工程，围绕基层最现实、最关心、最直接的问题多办实事、多解难题，营造拴心留人的良好环境，不断增进官兵的归属感、获得感。要特别重视严纠存在的新老“五多”等问题，在组织调研论证的基础上，注重统筹整合各类会议、文电、工作组，切实为备战争取更大空间、为打赢腾出更多精力。

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