基层是实施科技创新战略不容忽视的重要一环。笔者认为，提升科技创新能力既是推动科技兴军的迫切需要，也是对广大基层官兵的现实考验。
要聚焦打仗这个创新的唯一基点。当前，新一轮科技革命正在迅猛发展，众多新兴科学技术呈现出群体性、爆炸性、多领域的发展趋势，军事变革的物质基础更新周期明显大大缩短，加之基层官兵时间、精力、人力、物力等非常有限，走不起弯路，经不起折腾，更不容许无谓的浪费。然而现实中，极个别官兵把科技创新当成一个时髦“标签”，拿着它到处贴；有的把科技创新当成“煮八宝粥”，什么都朝里面放；有的科技创新“含军量”不够，“为战”成色不足；还有的奉行“拿来主义”，东拼西凑、抄袭模仿……如此种种，严重制约了基层科技创新活动的开展，甚至有损于战斗力建设。作为一线带兵人，既要浓厚创新氛围，充分激活官兵“首创密码”，用好官兵“群蜂智慧”，引导官兵始终保持尊重创新、崇尚创新的动力热情；也要保持清醒头脑，对跑偏、花哨、无益于战斗力的假创新、伪创新敢于说不、及时纠正，确保官兵始终围绕打仗集聚创新智慧。只有坚持用是否有利于战斗力提升这把尺子，来衡量创新成果的价值，从项目立项开始擦亮科技创新的“打仗招牌”，瞄准那些急需解决的重难点问题，集智攻关，才能真正打通战斗力建设的“梗阻”。
要激活官兵这个创新的能量主体。基层官兵身处军事斗争准备最前沿、战斗力建设链条最末端，对练兵招法科学性、装备器材不足点、军事训练短板处的感知度灵敏度更高，是群众性创新活动的主力军。基层官兵好比创新的“原子”，一旦被激活，能量之大出乎意料。要激活官兵身上的创新“原子能”，核心是要做好“加减法”。要做好“减法”，减掉不切实际的门槛，减掉急功近利的心态，减掉必须获奖的虚荣。同时，也要做好“加法”，一方面要大力提高官兵科技素质，增强官兵的战场感知能力、思维能力和预测能力，使官兵不仅成为军事能手，而且成为技术专家，以强大的科技实力增强能打仗、打胜仗的自信，增强科技兴军的荣誉感和责任感；另一方面要把干部骨干的关心支持加上来，把制度平台搭起来，把激励措施拿出来。如此，方能让官兵激情迸发、锐意攻关。
要紧扣转化这个创新的关键环节。群众性创新活动效果好不好，首先要看创新成果转化率高不高。要树立问题导向，针对自主创新能力不足、科研成果转化运用不够等问题，统筹考虑装备使用寿命、体系配套效果和适应复杂环境能力，瞄准国防科技和武器装备建设的薄弱环节攻坚破障。要突出成果转化，督促干部骨干对群众性创新活动常问“耕耘”、常问“收获”，坚持打通成果转化“最后一公里”，在演习演训等重大任务中体现科技创新效果，在训练实践中推动科技创新成果升级换代，使科技创新成果真正有效促进战斗力提升。要注重实战检验，将科技创新成果应用到军事斗争准备一线，置于多样化复杂战场环境加钢淬火，使科技创新同军事需求发展接好轨、对好焦,使创新成果转化为实实在在的战斗力，提高科技创新对战斗力增长的贡献率。
科技强则国家强，科技兴则军队兴。科技兴军的时代号角已经吹响，广大基层官兵必须以时不我待、只争朝夕的使命感紧迫感，撸起袖子加油干，加快科技创新步伐，为建设世界一流战略军种贡献更多智慧和力量。
