每隔一段时间，网络上时不时会传出部队涨工资、提福利的消息，甚至连涨多少、怎么涨、啥时涨都讲得有鼻子有眼，一些官兵更是乐此不疲地热议转发。尽管这些消息没有被证实，但还是或多或少地在一些人心中荡起层层涟漪。
提高军人福利待遇是党和国家对军人地位贡献的肯定与尊重。近些年来，随着国家经济水平的快速发展，军人福利待遇也随之水涨船高。基本上每隔几年，就会提升一个档次。因此，从长远来看，军队涨工资是肯定的，无须传言和置疑。
但是，至于什么时候涨、怎么涨，国家会从经济全局上通盘考量，不是个人过多思考的问题。军队为打仗而存在。作为一名军人，应把精力放在“涨姿势”上，练就能打胜仗的过硬本领。
随着军队改革逐步深化，机关和基层都已按新编制运转，“人少事多”的矛盾更加突出，一个萝卜顶多个“坑”成为常态。如果不练就“几把硬刷子”、练精“十八般武艺”，就难以适应新体制、履行新职能。“涨工资”与“涨姿势”，孰轻孰重，不言而明。
俗话说“德不配位，必有灾殃。”同样的道理，军人的能力素质达不到岗位需要时，平时可能拖部队发展的后腿，战时则可能给国家和人民带来损失。少在网上热议涨工资，多扑下身子“涨姿势”，刷新思想、升级本领、转变作风，这样才能不负人民期望、担起强军使命。这是当务之急，也是应尽之责。
