连续三年后备干部，敢不敢放开手脚带头挑战险难课目。第二十集团军某旅政委刘银生——
不为个人发展降低训练标准
本报济南4月20日电 王玉安、王沛报道：伏牛山，连阴雨。忽然，一辆战车迂回冲至一处山包，3弹连发，数百米外靶子应声被毁。这是近日第20集团军某旅“常委班”冒雨实弹射击的一幕，担任车长的是该旅政委刘银生。该旅作训科长信卫斌介绍说：“带头攻关险难课目，对我们旅领导来说是家常便饭。”
刘银生2010年4月起担任该旅政委，任现职已进入第5年，连续3年被上级列为后备干部。最近这段时间，旅长外出参加培训，军政全靠刘银生一肩挑。
“训练中千万不能出事。”有干部私下向他建议，“个人发展关键时刻，如果安全出了问题，会影响发展进步。”
“如果因个人发展而消极保安全、削弱战斗力，是政绩观最大的错位。”通过问卷调查、座谈交流等形式，刘银生发现任职年限长、面临提拔使用的干部，不同程度存在消极保安全思想。
为此，刘银生结合正在开展的战斗力标准大讨论，围绕“莫为个人得失遮望眼，训练质量连着强军梦”作了一次集体授课，引导官兵辨清个人发展与战斗力提升的关系；组织干部按照战位职责自查自纠，剖析存在的偏训漏训弱训现象；发动官兵开展“我给训练来找茬”活动，在政工网开设“实战化训练建言”专栏，将梳理出的20余个问题全部责任到人、限时整改。此外，他们研究制订《军事训练安全防范及事故责任追究实施细则》，为科学施训提供指南，对安全事故作出区分，避免责任追究“一刀切”。
头雁领航众雁随。今年6月，该旅将千里机动参加跨区演习，刘银生带头训练、项项不落，激发了全旅官兵训练热情。目前，该旅所有分训课目提前半个月完成，在刚结束的专业技能考核中，优秀率比去年提升9个百分点。
