“祖国在我心中、家乡在我梦中、钢枪在我手中，我们一定像格桑花一样扎根在雪域边陲，做神圣国土的守护者。”初夏时节，北京市某民兵训练基地被“绿色迷彩”装点一新，西城区委主要领导同“城连共建”单位一线官兵视频连线，与辖区全体基干民兵共同见证巍巍雪山下的赤胆忠心，这是西城区举办“军事日”活动暨民兵点验仪式现场的一幕。
近年来，北京市西城区坚持以“红墙先锋”新作为、“首善之首”高标准管武兴武强武，突出关键少数强认识，扭住基本队伍搞建设，浓厚拥军氛围聚合力，党管武装和民兵整组、兵员征集等多项工作持续走在全市前列，连续10次被命名为“全国双拥模范城”。
西城区人武部组织民兵分队进行队列训练。
西城区人武部组织民兵到红色场馆参观见学。
西城区人武部组织召开民兵基地化轮训总结大会。
“第一书记要扛起第一责任”
北京市西城区作为首都功能核心区之一，是党、国家和军队的不少首脑机关所在地。作为离“红墙”最近的地方，西城区党员干部和群众自觉抬高政治站位、强化责任担当、提升思想境界、端正价值追求，逐步形成以“绝对忠诚、责任担当、首善标准”为内涵的“红墙意识”。长期以来，西城区历届领导班子立足“红墙意识”发源地和“首善标准”践行者的特殊定位，抓经济不忘强武装、谋发展不忘兴武装，积极推动党管武装工作创新发展、落地见效。
“第一书记要扛起第一责任。”今年年初，在西城区人武部召开的党委全会暨党管武装工作会议上，区委主要领导在听取金融街街道等单位党（工）委书记抓武装工作述职后语重心长地说。为助力党管武装“第一责任人”跑步进入战位，该区严抓基层武装部政治教导员任命、岗前培训等制度落实，定期组织党管武装形势分析、党管武装工作述职、国防动员先进个人评选等活动，定期对党（工）委书记真抓真管党管武装工作情况进行考评，定期组织党（工）委书记到潜力调查、兵员征集工作一线专题调研、破解难题，推动形成“依法管武装、规范抓建设、合力谋发展”的良好局面，使“第一书记”自觉挑起经济建设与武装工作“两副担子”。
近年来，该区紧跟深化民兵调整改革步伐，第一书记带头抓细潜力调查、抓实民兵整组、抓严战备训练，今年先后组织数百名民兵参加基地化轮训、与驻军部队挂钩联训等，同时安排数百名民兵担负全国“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛等安保执勤任务，党管武装工作成效在训练和任务一线充分彰显。
书记亲自抓武装，征兵工作不再难。西城区人武部领导介绍，2022年以来，该区通过入户动员、分类宣讲、优化政策、提高待遇、浓厚氛围等方法手段，每年都高标准完成两季兵员征集任务，兵役登记率达到100%，北京籍兵员和大学毕业生征集比例逐年提高。“这成绩离不开区委、街道党（工）委两级书记主动担起‘第一责任’，‘第一书记’一线‘挂帅’分析形势、一线督导、破题解难。”西城区征兵办领导深有体会地说。
抓武装不仅要懂武装，还需要精武装。近年来，西城区结合现场办公、过军事日、民兵整组、集结点验等时机，精心组织军事技能培训、革命传统教育及政策法规学习，有效提升了党政领导干部的兴武能力、强武素养和抓武成效，仅2023年在北京市党管武装工作评比中该区就有4项指标位居全市第一、3项指标位居全市第二。
西城区组织民兵进行集中点验。
西城区组织“中小学校国防教育进军营”活动启动仪式。
“基本队伍要具备过硬本领”
九层之台，起于累土。专武干部是基层武装工作的直接组织者和具体实施者，而建强基层专武干部队伍既是强武兴武的重要基础，也是援战保战的重要支撑。近年来，西城区在深入调查研究的基础上，坚持把抓实建强专武干部队伍突出出来，积极探索建立专武干部选拔、培养、使用工作机制，抬高选拔门槛、严实培养帮带、坚持优胜劣汰，把想干的选出来、会干的推上去、能干的使用好，有效激发了广大专武干部队伍管武兴武动力活力。日前，该区对10名街道党（工）委书记兼任政治教导员进行了重新任命、调整配备了8个街道的武装部部长，并为每个街道编配了3名以上专武干部，使一大批懂武装、爱武装的优秀人才充实到基层武装工作岗位。
“务主业有前途、能干事受重用。王书广的事例激发了我们专武干部干事创业的激情，大家现在干工作充满动力、干劲十足！”基层专武干部口中的王书广原为广安门外街道武装部部长，由于他在各项工作中表现突出，先后被提升为街道办副主任、街道办主任、区城管执法局局长，后又任区退役军人事务局局长。王书广受到重用并非个例，近年该区先后已有多名专武干部因工作实绩突出得到提拔重用。
“基本队伍要具备过硬本领。”翻看该区人武部民兵整组工作总结发现，他们持续深化“为需而建、精准对接”的编兵模式，积极加大向新型企业、高新技术产业及科研机构编兵力度，下大气力克服“编、建、用”脱钩问题和“纸上谈兵”现象。去年，他们高标准完成辖区基干民兵分队和普通民兵分队整组任务，尤其新型力量编建比例得以大幅提高。
“想给人一碗水，自己要有一桶水。”为锤炼提升民兵干部骨干的能力素质，西城区不断创新组训模式，积极搭建岗位历练、任务淬炼、实战锤炼的路径平台，组织系统学习掌握军政知识、装备操作技能和军事指挥及突发情况处置等流程，帮助干部骨干熟悉岗位职责、提升素质本领。同时，他们结合年度大项工作和战备训练任务，注重加强以干代训、以训强能实践锻炼，通过组织各民兵分队轮流战备值班、组织实战演练、执行应战应急任务和配属保障部队联训等，全面培养民兵骨干组织指挥和应战应急能力。
训练环境真了、氛围浓了，民兵才更容易进入战斗角色、提升备战质效。前不久，西城区以暴雨橙色预警为背景，临机组织民兵防汛抗洪演练，在不同演练场设置调度与响应、工地滑坡以及特殊时段地段人员疏散转移、地下通道倒灌抢险等多个课目，均高标准完成演练任务。
“拥军优属要真正落地落实”
“红墙畔，柳荫街，真情无限；军民谊，鱼水连，代代相传……”这首传唱已久的现代京剧唱段《西城双拥颂》，如今又添动人新篇章。近年来，西城区始终树牢军地“一盘棋”思想，积极弘扬拥军优属光荣传统，大力践行“红墙意识”、“柳荫精神”，推动双拥工作落地见效、创新发展。
“拥军优属要真正落地落实”。该区始终坚持把双拥工作纳入经济社会发展总体规划，成立双拥工作领导小组，建立常委联系部队机制，区属15个街道、208个社区与驻军各部队建立共建关系，形成“上下一条线、纵横连成片、事事有人抓、件件有人管”的双拥组织网络体系，实现了区、街道、社区双拥机构全覆盖。
心系边防情深谊浓，跨越千里双向奔赴。去年8月，西城区委主要领导带领党政代表团一行来到新疆军区某边防连哨所，代表西城区人民看望慰问边防官兵，并带去了一份特殊的礼物——北京奥运会开幕15周年纪念日当天在天安门广场升起的那面五星红旗。作为西城区“城连共建”的结对连队，去年下半年，西城区双拥办还邀请该边防连官兵代表分批次来京参观，开展学研交流活动，进一步增进了军民鱼水深情。
前方打胜仗，后方有保障。西城区委组织部和区教委、民政局、退役军人事务局等多个部门想方设法为官兵拓宽“后路”、巩固“后院”、扶持“后代”，协力帮助解决干部转业、士兵退役、随军家属安置和子女教育等现实问题，建立上下联动、部门协调、社会参与的落实机制，形成了一整套约束、协调与激励的措施办法。仅2023年，该区就为62名立功受奖军人家庭送喜报并颁发奖励金11.5万元，为44名军属办理随军申请，接收安置随军家属5名，解决驻军部队804名军人子女入学问题且进入优质学校比例达100%……
在西城区各个街道和社区，区域双拥特色品牌建设也是双拥工作的一大亮点。截至目前，全区拥军品牌已从2020年的28个发展至37个，逐步形成了“一街（道）一品（牌）一典（型）”的崭新格局。
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