开展警示教育、组织集体谈心、进行对照检查……“弘扬传统、永葆本色”专题教育开展以来，辽宁省军区大连第十四离职干部休养所在抓好全员集体学习、外出参观感悟等工作的基础上，针对老干部这一“特殊群体”开展各类“送教”活动，及时组织“随机性”学习、“订单式”辅导、“现地化”教学，受到老干部们的普遍欢迎。

“理论学习没有起点，更没有终点，抓好老干部的思想政治教育尤为关键。”该干休所领导介绍，专题教育中，他们创新深化“上门施教”活动，及时将革命传统教育、形势政策教育等内容摘录制作成大字版“一本通”，由联络员逐一送到老干部手中；积极探索“互联网+”智能学习新模式，将党的创新理论通过平台一键转换为“随身听”，让老干部足不出户就能享受最新理论“大餐”；精心打造法纪学习“微课堂”，依托老干部支部主题党日活动，组织老干部观看警示教育片、学习党纪党规，确保老干部做到思想跟上、认识跟紧、行动紧跟。

笔者翻开该干休所专题教育工作任务推进表发现，他们坚持开门搞教育，先后4次将学习课堂搬到红色革命场馆、地方廉政教育基地等场所，通过重温入党誓词、讲述初心故事、书写体会感悟等方式，教育引导老干部追忆入党初心，接受精神洗礼。“这次现场教学，既是一次党规党纪的再教育，更是一次政治觉悟的再提升，我将把守纪律、讲规矩作为终身操守，永葆党员政治本色。”参观完大连中华工学会旧址，该所老干部王永嘉在留言板上写下这样一句话。

随着专题教育的持续深入，该干休所以“讲述‘六地故事’、点亮红色辽宁”主题活动为契机，精心举办“纪法相伴、银龄生辉”书画展，推出各类书画作品，引导全员在创作、品读、鉴赏廉洁书画作品的过程中学廉、倡廉、守廉。同时，他们创新开展“老新结对”活动，组织老干部与新入职文职人员开展以“帮学习、帮思想、带作风”为内容的“两帮一带”活动，促进大家相互监督提醒，共同提高进步。

“党员干部工作有退休之日，但对其教育管理没有留白之时。”该干休所领导表示，他们将持续创新方式方法精准施教，加强思想引领、凝聚“银发”力量，以教育实效护航老干部幸福晚年。

大连第十四离职干部休养所开展“送教”活动。（摄影/孟彤玥）