“阳光征兵、公开透明，如果发现征兵工作有吃拿卡要、收受财物等违纪行为，请及时举报……”河南省鹤壁市山城区人大代表、年初刚刚被聘为红旗街道廉洁征兵监督员的钱宏涛推掉节日走亲访友计划，抢抓春节“黄金期”走村串户为群众和应征青年发放《廉洁征兵告知信》。与此同时，散布于太行山东麓的数个社区村镇，鹤壁市上百名廉洁征兵监督员也正在通过定点宣传、上门宣讲、线上推介等形式，助推廉洁征兵宣传教育“进千家门”、“入万人心”。

“廉洁征兵关系着党和军队的形象，必须做到常态预防、未雨绸缪。”在鹤壁市山城区石林镇，笔者与带队检查廉洁征兵工作的军分区政治工作处领导不期而遇，他告诉笔者，春节期间人际交往频繁，极易发生“收小礼”、“喝小酒”等征兵“微腐败”问题。基于此，他们积极动员市、县、乡三级廉洁征兵监督员深入基层一线，广泛开展宣传发动和线索摸排，实现对征兵苗头性倾向性问题的常态监管。

组织廉洁征兵监督员一线“问诊”，只是鹤壁市廉洁征兵责任链条上的其中一环。据悉，仅年初以来，该市先后优化完善了信息公开、廉洁征兵“零报告”、监督员回避和责任追究制度等在内的13条“铁纪钢规”，构建起征兵工作人员、社会监督力量、应征青年家长及部队接兵干部共同参与的“四位一体”廉洁征兵监督体系，筑牢了廉洁征兵“防火墙”。在此基础上，该市征兵办常态开展上好廉政课、推送提醒信、签订承诺书、公开监督举报电话等活动，确保征兵工作始终在阳光下运行。

“廉洁征兵无小事，体系治理是关键。”采访期间，鹤壁军分区领导坦言，去年以来，该市先后出台了《男兵征集赋分制定兵暂行办法》、《廉洁征兵军地联合监督执纪的意见》等政策规定，划定征兵工作“底线”、“红线”，确保为部队输送高质量兵员。

不准单独约见应征青年和家长，不准在公开公示程序环节上打折扣搞变通，不准收受应征青年钱物和接受宴请……翻阅鹤壁市廉洁征兵“工作清单”不难发现，该市紧盯全体征兵工作人员这个关键人群，常态开展以“召开一次警示教育宣讲大会、开展一次征兵腐败案例分析、梳理一本廉洁征兵权责清单”为内容的廉洁征兵“三个一”活动，让全体征兵工作人员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，将廉洁征兵纳入地方领导干部绩效考核、单位评优评先和个人立功受奖一票否决，推动全体征兵工作人员知责于心、履责于行。

与此同时，各县（区）也结合实际推动廉洁征兵“多点开花”。在淇县、山城区等地，县（区）征兵办制订下发《政治考核走访监督卡》、《落选青年情况摸排表》等“三卡一表”，为即将展开的役前教育、审批定兵等征兵工作各环节扫清“暗礁”。浚县征兵办领导告诉笔者，他们大力推行“应征过程全公开、审核痕迹全保留、阶段结果全公示”的阳光征兵“三步法”，建立群众来信、信访受理等军地联查机制，做到廉洁征兵“无盲区”。

“体检结果公开翔实，让我口服心服。”近日，鹤壁市职业技术学院学生小唐因没有掌握体检标准，正为咨询肘外翻是否合格感到焦虑时，山城区征兵办当天就公布了体检结果，第一时间告知本人。

“‘零等待’是一种态度，是对每名应征青年的认真负责。”鹤壁市征兵办公室相关负责人介绍，各级均建立征兵监督电话、舆情处置24小时值班值守机制，对于反映的问题原则上当日核查反馈，以最快速度回应社会关切。

数字是最有力的事实依据。采访期间，鹤壁军分区领导向笔者出示了一组数据：连日来，军地组织3个督导组走遍各县（区），组织填写调查问卷近1000份，走访应征青年家庭近100户、个别谈话200余人（次）。这次督查，对各级在征兵工作中存在的思想认识、制度落实、履行职责等3个方面12个具体问题，及时督导各县（区）人武部举一反三深查细纠，逐一回应群众关切，消除矛盾问题。

联动军地健全监督网络、覆盖全员抓实廉洁教育、动态跟踪开展督导检查……该市廉洁征兵工作中的一系列“硬核”举措，得到社会肯定、群众称赞，也助推征兵工作持续向上向好、一路高歌。“廉洁征兵‘永远在路上’，下一步我们将紧盯役前教育、审批定兵等关键阶段，大力开展警示教育和监督检查，筑牢廉洁征兵‘铜墙铁壁’。”采访中，该市征兵办领导信心满满地说道。

鹤壁市军地联合开展廉洁征兵宣传教育。（摄影/王欣欣）

鹤壁市山城区廉洁征兵监督员深入体检一线督导检查。（摄影/王欣欣）

鹤壁市山城区军地联合开展廉洁征兵政策宣传。（摄影/杨皓杰）