“你真的准备好奔赴军营了吗？倘若落选如何走出‘低谷’？到部队后不适应该如何应对？”今年春节长假后首个工作日，广东省平远县人武部的会议室内座无虚席，不时传来阵阵掌声。主席台上，县人民医院心理医师王世东正在以“积极调整心态，争做长城‘优质砖’”为题，从认识自我、树立信心、学会沟通等方面进行心理减压教学，受到现场近百名初检合格青年的“热捧”。

不仅如此，心理辅导还搬到了户外课堂，组织初检合格青年参与“突出重围”、“激励人心”、“走出舒适圈”等多个心理行为训练互动游戏，全方位考验应征青年应变能力和抗压能力。“我会坚守初心，勇于面对挑战，争取早日建功军营。”活动现场，毕业于四川大学锦江学院的应征青年凌凯锋坚定地说道。

“选好兵，心理素质和身体条件同样重要，必须两手抓两手硬。”谈及组织这场活动的初衷，县征兵办领导介绍说，去年初，他们摘选全国近几年来具有代表性的30多例责任和无责任退兵事例进行总结反思，发现部分青年入伍后不安心服役主要原因是入伍前思想扣子没解开，或是牵挂家里的实际困难，又或是对军营生活预想不足，最终被部队作出退兵处理。他人之堑也给县征兵办带来了深刻启示：思想不过硬，再强壮的身体也不算是合格兵；心理不健康，送到部队也会给部队留下隐患。

找准纹路好劈柴。基于此，从去年起，平远县征兵办探索构建一套以“早介入、早疏导、早教育、早淘汰”为内容的“四早”办法，形成了从体格检查、政治考核到役前教育、审批定兵阶段的心理素质检测跟踪服务“闭合回路”，全程对应征青年进行心理辅导、心理监测和心理干预。

从“心”开始，既重视做好集中心理疏导，又注重进行个别心理筛查。“你是自愿入伍，还是家长强迫入伍？入伍后的发展规划是什么？”笔者注意到，由平远县征兵办牵头成立的走访调查组从爱好特长、个人经历、入伍动机等方面走村入户逐人了解情况，并现场发放包含舒缓压力和调节情绪建议书、强身健体计划表在内的“春节大礼包”。据带队的县征兵办工作人员李裕斌介绍，他们利用征兵体检结束后的“空窗期”，采取心理测评、问卷调查、座谈交流等方式对近百名初检合格预征青年进行家访，先后淘汰了11名心理测试随意作答、思想浮动较大和参军愿望不强烈的应征青年。

“人机对话”全程录像、纸上测验数据真实、结构式访谈资料留痕……笔者翻开平远县征兵工作实施方案发现，该县坚持把心理检测作为征兵体检工作的关键一环，早在春季体检工作启动前就召开征兵心理测试培训会、细化工作流程、制订方案预案，同时对心理检测中思想波动较大的高学历应征青年逐人建立个人心理档案，做到动态跟踪、“对症下药”。多年参与征兵工作的“老武装”、大柘镇武装部部长余文扬感慨地说：“关口前移抓心理检测，让应征青年强身更‘强心’。”

与此同时，该县征兵办突出抓好政治考核阶段的心理审查关，统筹推动征兵大数据运用实践，将个人户籍信息、健康医疗信息、人才就业信息等资源接入征兵信息建设功能终端，通过大数据筛查比对应征青年涉法信息和病史情况，准确掌握应征青年现实表现和心理素质，为应征青年初检初审提供依据。

“如何科学有效识别有心理适应问题的应征青年，是摆在兵役机关面前的一道现实课题。”该县征兵办役前教育负责人凌通介绍，在即将开展的役前教育中，他们将构建由军营心理健康常识和军营角色适应、军营压力适应、军营情绪适应组成的“1+3”预定新兵心理适应教育课程，全面监测、分类、评定每名预定新兵的综合心理情况。同时，邀请南部战区总医院心理专家采取个别心理疏导、团体心理训练等方式，帮助预定新兵进一步端正入伍动机、打牢思想基础，避免进入部队后出现“水土不服”。

严把“心理关”，方可为长城征集“优质砖”。随着心理素质检测的持续开展，平远县预征青年精神状态持续向好，在刚刚结束的模拟考核中，“准新兵”体能、心理检测等成绩较以往同期均有大幅提升。

（本文图片由曾　瑜摄）

平远县征兵办组织应征青年进行心理检测。

平远县征兵办工作人员入户走访应征青年。