“如何推动新时代强边固防工作”、“如何解决边防官兵和家属看病就医难的问题”……日前，广西百色军分区在开展第二批主题教育中，坚持学思用贯通、知信行统一，紧盯影响制约单位建设高质量发展的矛盾问题，实行台账式管理、项目化推进整改整治，收效显著。

广西百色市地处中越边境，是确保祖国南疆安全的重要屏障。主题教育开展以来，百色军分区着眼所处的特殊地理位置和战略地位，注重立起鲜明的实践导向、问题导向，在发现问题、解决问题中推动主题教育落地见效。军分区党委常委分头带队深入边境一线开展对策性、解剖式实地调研，摸实情、研实策、求实效，并形成7份高质量的调研成果。

问题是时代的声音，只有找准问题才能有效解决问题，也只有解决问题才能推动发展。该军分区在前期理论学习、调查研究、反思检视的基础上，全面系统排查影响和制约单位建设高质量发展的矛盾问题，从政治教育、作风纪律、业务能力、巡视反馈4个方面制订专项整改方案，形成教育培训、练兵备战、后勤保障、涉军维权4大类9项为基层办实事清单，并按轻重缓急逐一分解到机关和各单位，明确责任分工和完成时限，拉单列表落实一项勾选一项、销账一项，确保全部整改到位。

知行合一，关键是“行”。该军分区把习主席倡导并身体力行的“四下基层”、“马上就办、真抓实干”等工作方法和良好作风落实到主题教育全过程、各方面，通过集中组织重难点问题攻关、大力破解单位建设短板弱项，及时将学习教育成果转化为推动单位建设发展的实际行动。

针对军分区远离体系医院，官兵、家属看病就医难的问题，他们协调当地两家三甲医院实行社会化保障，就诊、挂账、费用结算提供一站式服务；针对营区体育健身运动器材少、民兵训练基地餐饮厨具种类少等问题，他们迅速作出预算调整，及时配备设施设备；针对地方政府因财政紧张，武装工作经费划拨不到位、不及时等问题，他们及时协调召开市委常委议军会议探讨解决方案，明确责任和时限，形成解决办法措施；针对军地情报信息共享少、边防基础设施建设弱、民兵巡边执勤条件差等问题，他们主动上门对接相关职能部门，积极推动解决并将相关工作进度情况纳入地方目标绩效考核。

这个军分区还以开展主题教育为契机，不断健全强边固防工作机制，完善边境一线党组织，构建公安机关、边海防办、海关部门、军分区系统和边防部队等协力参与的安全力量布局，积极开展联建联训联管联防，深入推进新时代党政军警民“五位一体”合力强边固防的立体防护体系构建。广泛调动基层群防群治力量，边境网格管理不断完善，有效维护了边境安全稳定。

该军分区通过持续不断查摆问题、全力以赴解决问题、贯穿始终整改问题，使“问题清单”转化为“成效清单”，一个个制约发展的“挠头事”、困扰单位建设的“烦心事”变成了服务基层的“暖心事”，极大提振了各级各类人员精神状态、工作干劲，使各项工作建设呈现出蒸蒸日上的发展势头。

（本文图片由邓 瑾摄）

天池国防民兵哨所民兵举行升国旗仪式。

其龙国防民兵哨所民兵在边境巡逻执勤。

百色市戍边民兵群体被评为该市第一届“最美国防人”。