基层武装工作是国防动员和后备力量建设的落实末端。推动国防动员和后备力量建设高质量发展，必须主动适应新形势、积极面对新情况，以强烈的政治责任感和紧迫感推动基层武装工作提质增效。

强化政治引领，凝聚抓武装的思想共识。思想统一才能力量凝聚。要坚持用党中央、中央军委和习主席关于加强新时代国防动员工作的决策指示统一思想和行动，切实把基层武装工作摆上位、抓到位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻习近平强军思想，深刻理解把握蕴含其中的世界观和方法论，尤其要全面领会党的二十大对国防动员建设的新战略、新部署，结合实际细化具体任务，扎实有效做好基层武装工作。要强化思想认识，围绕“为什么抓武装、以什么样姿态强武装、怎样才能干好武装”等问题开展专题教育，配合组织“学传统、话使命”主题实践活动，把当代革命军人核心价值观培育向专武干部延伸，激发大家爱武装、抓武装的工作干劲。同时要通过深入开展全民国防教育，调动和激发干部群众关心国防、热爱国防、建设国防、保卫国防的积极性，汇聚抓武装的强大合力。

建强人才队伍，打造建武装的中坚力量。强军之道，要在得人。推动基层武装工作高质量发展离不开高素质人才队伍支撑，必须在优化队伍、增智强能、拓宽后路、激发干劲上拿出真招实策。要严抓选配，坚持多方考量，严把入口关，切实把思想素质硬、军事素养好、工作干劲足的优秀人才纳入基层武装工作队伍。要严抓培养，围绕基层武装工作业务，采取以会代训、集中培训、岗位践学、定期研究、比武竞赛等形式，不断提升基层武装工作人员履职能力。要严抓考评，将党管武装工作纳入地方党委班子考核内容，同时军地协力抓好专武干部考核，并将考核结果作为他们职务调整、岗位交流、奖励惩处的重要依据，不断激发专武干部队伍动力活力。

严格制度落实，强固管武装的有力支撑。推动基层武装工作有序发展，抓好制度建设是重要一环。要严格党管武装制度，把管武议武专题工作会议作为党管武装工作的基本制度、作为加强基层武装建设的特有优势突出出来、坚持下去，充分发挥其把关定向和解难化忧的关键作用。严格工作计划制度，结合单位实际制订基层武装工作年度计划，同时依据任务需要适时制订基层武装工作专项计划，阶段性工作或遂行任务完成后要搞好复盘总结。严格请示报告制度，武装部门要摆正自身的位置，自觉接受双重领导，主动向地方党委、政府请示汇报工作，及时向党委、政府主要领导报告上级军事机关的工作部署和要求，争取多方支持、加大保障力度，有效推动基层武装工作落实。

坚持建用并举，提升兴武装的综合能力。始终把武装力量运用作为基层武装工作的出发点和落脚点，在多部门联动上想办法谋出路。要做到资源共享，立足乡镇实际情况，将基层武装部、派出所、退役军人服务站等单位和部门的资源充分整合、建设一体筹划，取长补短、互促共进，提高综合保障效能。活动联抓，将基层武装工作与文明创建、法治宣传等活动融合起来抓，多部门联合起来办，集中智慧出谋划策，相互学习借鉴有益经验，实现“1+1＞2”的效果。任务同担，协调建立应急协作机制，研究制订应急处置方案，注重搞好应急联合演练，确保有效遂行抢险救灾、维稳处突等急难险重任务，不断提高基层武装工作的质量效能。