融媒矩阵 中国民兵

瞄准一流开创全面建设新局面

文 | 陈 敏 本刊特约记者 樊 晨

上海警备区分批次组织党员、干部到中共二大会址纪念馆开展主题党日活动。(摄影/张芬芬)

上海市崇明区人武部组织所属人员赴中共一大纪念馆参观见学。(摄影/张芬芬)

“奋斗奋战在习主席念兹在兹的光荣之城、创新之城、开放之城、梦想之城,全区官兵倍感温暖和振奋,备受鼓舞和激励。”前不久,上海警备区召开专题会议集中传达学习习主席考察上海时的重要讲话精神,研究提出“坚持与上海同步发展,瞄准一流搞建设、促发展”目标,并以此筹划设计新年度工作“任务书”、“路线图”。

“如何适应形势需要推进新时代民兵转型发展”、“如何对接部队需求精准征集优质兵员”、“如何激励党员干部队伍担当作为”……近日,该警备区一场“今年工作怎么看、明年工作怎么干”的大讨论如火如荼展开,警备区党委一班人结合巩固深化主题教育成果分头进行调查研究,聚焦问题找对策、解难题,收获了许多“金点子”,为筹划展开新年度工作立起了靶标、找准了方向。

走进该警备区机关某局,一串统计数据令人欣喜:5年来,高校征集新兵占征集任务数的82%,“双一流”建设高校及建设学科学生征集数年均占比15.6%,2023年各级各类大学毕业生占比一路攀升至75.6%……“征兵没有间隙,高质量兵员没有上限,‘一年两征’必须全年准备。”该局参谋丁旭阳一边忙着整理征兵工作会议记录、汇总高校征兵情况,一边向记者介绍。

丁参谋告诉记者,近日,警备区成立征兵工作军地联合督查组深入各高校边检查、边宣传、边指导、边整改,既“拉”先进单位的光荣榜单,又“列”整改不力的负面清单。在新年度他们将指导各高校把征兵工作与育人工作相结合,提早筹划、预先发动、优中选优,把征兵工作质效引入院系分类评价体系、纳入二级学院和工作人员年度绩效考评范畴并作为评先评优重要依据,既进一步激发各级工作动力又不断推动高校征兵工作实现制度化、规范化开展。

参加医疗救护专业考核、策划校园国防教育、开展老干部巡诊护理……行走在该警备区所属单位,无论是方案拟制、总结复盘,还是协调对接、现场指挥,在诸多国防动员和后备力量建设大项工作中扛大旗、“站C位”的都有文职人员忙碌的身影。

针对省军区系统调整改革后文职人员比重越来越大的实际,该警备区在新年度坚持将文职人员队伍纳入人才工程统一规划、统一培养、统一使用、统一保障,对文职人员培训考核、权利义务等进行统筹安排,科学定岗定位、逐人绘制成长路线图,力求使岗位需要与个人专长高度契合,助推文职人员跑步进入战位、换羽展翅高飞。

“作为世界看中国的窗口,上海有波澜壮阔的历史、举世瞩目的成就,也有不辱门楣的使命、须臾未忘的初心。”该警备区领导介绍,驻守在上海,就要更加清晰拉出能力“阶梯线”、更高追求点燃创新“竞争力”、更大力度盘活人力“资源池”、更为积极提升文化“软实力”,努力把蓝图细化为“施工图”、转化为“实景图”。

记者在采访中真切感受到,该警备区在新年度工作筹划中始终瞄着国防动员高质量发展目标要求,探究和找准工作的切入点、结合点、着力点,以建设打仗型国防动员为牵引、以国防动员能力检验评估为促进,发挥“沪动先锋”示范作用,努力让国防动员工作嵌入上海建设发展“五个中心”使命任务,军民协力擦亮一流“窗口”,齐心协力创造性抓好警备区各项工作落地落实。