海南省军区官兵和文职人员在风景优美的营区开展课外活动。（摄影/程品鑫）

海南省军区组织新入职文职人员进行战术基础动作示范教学。（摄影/程品鑫）

海南省军区直属队官兵在进行刺杀操训练。（摄影/胡环宇）

“去年工作怎么看，今年工作怎么干？”日前，海南省军区筹划新年度工作从抓基层打基础破题入手，围绕“如何破解制约基层建设发展的难点堵点”、“如何针对省军区基层单位基础有差异、发展不平衡的实际抓好基层治理规范化建设”等问题，省军区党委专题召开会议研究、领导分别带队深入各市县调研，听建议、谋思路、拿对策，为新年度构建基层治理新格局、开创基层建设新局面打下了基础。

基础不牢，地动山摇。工作实践中，这个省军区党委一班人深刻认识到，“基层是部队全部工作和战斗力的基础，部队所有工作都要靠基层去落实。根强则盛，本固则安。当前，省军区工作任务虽然艰巨繁重，但越是在这种情况下，越要毫不放松地做好抓基层打基础工作。”去年以来，该省军区及时召开党委常委会，集智研究基层问题、探寻基层治理举措，并拿出专项经费解难纾困，同时还结合主题教育研究形成基层治理规范化建设措施，修订完善各级党组织议事决策规则、制定党务公开和挂钩帮带办法，凝聚合力提升基层治理效能。特别是“江西集训”后，省军区各级锚定强军目标、聚焦使命任务，抓队伍建设、抓制度完善、抓问题解决、抓秩序正规，着力打通基层治理“最后一公里”，推动基层建设全面进步、全面过硬。

新年度工作筹划会上，该省军区列举了一组数据：2023年全省兵役登记率达100%，大学生征集比例达84.93%，大学毕业生征集比例达62.05%，大大超出征兵“五率”量化考评比例。总结成绩，一条最重要的经验就是“领导干部工作重心下沉、基层单位主动担责尽责”。省委领导亲自审定征兵命令、签批征兵工作意见；省军区主要领导主动到火车站、飞机场为广大新兵送行，县（市、区）党政“一把手”走进演播室发表征兵电视讲话、参加新兵欢送仪式，同时基层单位立足自身主动作为，出台30余项具有地方（高校）特色的优惠政策，基层武装工作特别是征兵工作实现高质量发展。

问题是时代的声音，问题是工作的导向。抓建基层必须直面问题，在解决现实矛盾问题中推动工作、促进发展。这个省军区党委瞄准制约基层单位建设发展的“梗阻”、“瓶颈”问题，立起“凝心聚力抓基层、遵循规律抓基层、破解难题抓基层”的鲜明导向；及时召开基层治理规范化建设任务部署会，积极开展管法创新理论研究，广泛组织基层管理骨干集训，各级抓建基层更加主动有效。同时，他们持续推动军队财务信息系统向基层延伸拓展，进一步修订完善公寓住房管理措施，积极推进综合训练场整治和营房整修，官兵幸福感和获得感得到提升。

记者采访中看到，该省军区各级在年终岁尾纷纷召开专题会议，组织形势分析、查找短板弱项、订实具体措施，为新年度加强基层治理奠定坚实基础。他们及时开展群众性大讨论，零距离听取基层意见，优化措施建议，在集思广益中提高抓建基层的针对性有效性。在安全管理方面，坚持“严”字当头，依法施管，逐级负责，确保部队安全稳定；在备战打仗、兵员征集、后勤保障等方面，设置“跳一跳够得到”的发展目标，“一案一策”推进工作开展，大力激发各级各类人员争先创优和“比学赶超”的信心及动力，为新年度推动省军区建设高质量发展夯实了基础、提供了支撑。