“优化专武干部队伍结构”、“加速民兵应急连库房智能化建设”……近期，陕西省军区党委班子成员带队分赴各地基层，围绕加强基层武装工作质效深入开展走访调研、逐一“解剖麻雀”，收到明显成效。
“功夫下得深、情况摸得透，才能将问题找得准、对策提得实。”该省军区领导介绍，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们按照“基层出题、党委领题、机关解题、合力破题”的思路举措，研究破解了多项影响基层武装工作质效的“痼症顽疾”，有效激活了基层武装工作建设“一池春水”，在三秦大地上探寻走开了一条加强基层武装工作的新路。
招法一：铸魂
“我志愿加入中国共产党……”今年“七一”前夕，革命圣地延安微风不燥，阳光正好。宝塔山下的张思德纪念广场，前来参观见学的延安市民兵党员在张思德塑像前整齐列队，齐声诵读《为人民服务》，重温入党誓词。
“千灯万盏，不如心灯一盏。”组织此次活动的延安军分区领导介绍说，英模典型是开展思想政治教育的“活教材”，他们通过开展“与英雄面对面”现地教学、“红心向党”主题签名等体验式、沉浸式教育教学活动，使广大专武干部和民兵在潜移默化中得以强基固本、凝心铸魂。
为用足用活驻地丰厚的红色资源，延安军分区还将各个时期反映延安精神的经典故事制作成书籍、故事片，配合开展“走进南泥湾”、“重走八路军征战路”等教育实践活动，引导民兵在红色故事中、战斗遗迹间追寻先辈战斗足迹，接受精神洗礼。
以党的旗帜引领方向，用党的理论照亮征程。该省军区政治工作局领导介绍，主题教育开展以来，他们将民兵思想政治教育中存在的“听不进去”、“融不进去”等问题作为突破口，探索出一条“坚持凝心铸魂把方向、坚持军地一体强队伍、坚持创新模式抓教育”的“三步法”模式，打造了民兵思想政治教育“由平面向立体、由静态向动态、由一元向多维”的“升级版”。
三秦大地上，积极创新民兵铸魂模式的不只是延安军分区一家。西安警备区开设“秦小兵”电子报专栏、APP微课堂等，新型平台不仅有效解决了民兵教育难集中的问题，还大大拓展了全民国防教育阵地，使“互联网+”成为提升教育质效的“新引擎”。
宝鸡军分区充分激发民兵典型的示范引领作用，组织企业民兵积极参与“大国工匠”、“首席技能大师”评选等活动，让民兵学有榜样、做有标杆。各人武部主官也纷纷走出机关，面对面授业解惑，帮助民兵加强理论学习，解开思想扣子。刚听完课的陇县女子民兵防雹高炮连连长赵婷深有感触地对记者说：“现在的思政课，既有理论高度又有生动事例，既走心又入脑。”
借媒体平台拓宽宣传渠道、靠典型榜样示范引领、用红色文化熏陶铸魂……一套“组合拳”，打出满堂彩。大伙都说，“主旋律”涵养了精气神，新时代增添了新干劲！
延安军分区组织机关党员和民兵、预征青年党员代表在宝塔山下开展“七一”主题党日活动。（摄影/王武俊）
招法二：强能
练射击、考战术、比组训……初夏，陕西省民兵营长连长暨“四会”教练员教学比武竞赛在渭南市民兵训练基地火热进行。来自全省近百名民兵“四会”教练员同台竞技，200余名基干民兵配合教学，既抓了训练骨干培养，又确保了年度训练任务落实。
“练强‘师傅’，方能教会‘徒弟’。”全程跟训的省军区领导介绍，这次集训比武打破军分区、人武部自行组训惯例，通过集训比武培养储备一批“钻打仗、善组训、懂管理”的教练员队伍。同时，他们把比武竞赛中选拔出的优秀教练员纳入训练骨干人才库，打造涵盖省市县三级的训练骨干军地人才队伍，积极在共用人才资源建设中助推基层武装工作实现新跨越。
兴武必兴训，兴训要依法。主题教育开展后，该省军区针对调研了解到的以往民兵队伍“基础课目训练多、应用课目训练少，共同课目训练多、专业课目训练少”等问题研究论证，制定出台《关于加强高素质专业化民兵教练员队伍建设的意见》，进一步完善民兵教练员的选配、培养、奖惩等机制，打造民兵教练员“蓄水池”，促进民兵训练提质增效。
前不久，陕西省军区组织2023年新任职基层武装部部长集训如期展开。“晚上6点报到，8点就进行战备点验”、“训练安排得满满当当，每天像在‘打仗’”……开训第一天，望着干货满满的“培训菜单”，多名“新武装”表示已经嗅到了浓烈的“军味”、“战味”、“国动味”。
记者翻阅此次集训考核计划看到，集训安排了理论辅导、技能训练、示范观摩、研讨交流4个专题，采取集体授课、分类训练、参观见学、考核验收等方法组织实施。西安市新城区西一路街道武装部部长郑永欣喜地说：“集训从难从严要求，内容设置紧贴岗位战位，全是务实管用的‘真招’、‘实招’。”
“不会带兵打仗，就进不了武装工作这道门。”该省军区动员局领导介绍，受地方机构合并、选举换届及干部交流使用等因素影响，近年来基层武装部部长调整频繁，培养更多的基层武装工作带头人显得紧迫且重要。此次培训以解决新任职基层武装部部长“精力不专、业务不专、兼职过多”等问题作为突破口，构建“先训后用、岗位轮训、军地联训、任务实训”的“四训”机制，助力“新武装”跑步进入“战位”。
“基层武装工作前景广阔，未来可期。”此次参训的旬邑县马栏镇武装部部长刘金龙从事基层武装工作仅3年时间，先后出色参与完成了基层武装部正规化试点和精准征兵模式探索等相关工作，去年被破格提拔为镇武装部部长。刘金龙的提升并非个例。去年以来，陕西省共有41名乡镇（街道）武装部部长得到提拔使用。
陕西省军区组织民兵营长连长暨“四会”教练员教学比武竞赛。（摄影/蔡文婷）
陇县女子民兵防雹高炮连组织理论学习。（摄影/马文杰）
招法三：筑基
“佳县某镇发生森林火灾，请迅速救援！”“榆阳区某重要目标遭敌袭扰破坏，请民兵分队前出处置！”6月中旬，榆林军分区组织县（区）民兵分队异地同步考核演练，地方领导现场观摩。
中军帐内，键盘声声，数据奔流。通过实时传输画面看到，从快速集结、物资装载，到远程机动、应急处突，所有参训民兵出动迅速、处置科学，收到预期效果。
“民兵分队集结速度快、行动效率高，这是军地着力建强基层武装工作网络平台阵地带来的可喜变化。”“硝烟”散去，全程指挥演练的该军分区领导感慨道。
无独有偶，在数百公里外的关中平原腹地，由咸阳军分区组织的基层武装部和民兵应急营（连）规范化达标建设“星级”评定在旬邑县土桥镇全面展开。各区县人武部主官、县政府联系武装工作的领导，以及所有乡镇（街道）武装部部长及各高校、企业的武装部部长齐聚一堂，共同观摩。
分类放置的物资器材、标准规范的活动场所、设施齐全的阵地建设……土桥镇武装部部长王江华介绍，他们在严格按照基层武装部“三室一库”建设标准的基础上，将战备物资信息登记入库，按照森林防火、防汛抗洪、单兵携行等类别进行归类，并设置二维码标签，实现“一对一”扫码入库出库，数量变动、物资出入等信息实时回传系统平台。同时，针对职能任务有交叉、资源难统筹等实际，该镇将青年民兵之家、退役军人之家和退役军人服务站、征兵工作服务站、涉军维权服务站“两家三站”融合建设，实现信息采集、业务办理等工作“一站式”办理。
“分类施策，还要合力抓建。”该军分区领导介绍，该市军地12个部门联合印发《基层人民武装部“创优”建设实施规划》，明确党管武装工作30项重点工作清单，将基层武装部达标创优建设列入市委督导检查重点事项，纳入各区（县）党管武装考评。
实现强军目标，基础在基层，活力也在基层。咸阳军分区的达标创优举措是该省全面加强基层武装工作的一个缩影。如今，陕西省军区在大抓基层武装工作中注重整合军地资源，着力在推动人才队伍、基础设施、制度机制共融共建上狠下功夫，基层武装工作实现新发展新跨越。