【个人简介】
王厚松,男,汉族,2005年入伍,2007年入党,现为安徽省军区机关少校干事,荣立三等功2次,被安徽省军区党委表彰为“优秀党务工作者”和“机关服务基层先进个人”。
习主席在党的二十大报告中强调指出:“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作。”近来通过参加主题教育学研活动,深感退役军人工作是国防和军队现代化建设的延伸和重要支撑,必须放在强军事业中通盘考量,必须攻坚克难、靶向施策,切实把军官转业安置的“挠心事”办成“暖心事”。
坚定攻坚克难的顽强意志。强军兴军路上,必然有许多未知风险挑战和不确定因素,面对各种新挑战新考验,必须发挥主体作用和首创精神,敢闯未曾涉足的“无人区”,敢涉阻力更大的“深水区”,在拼搏奉献中不断超越自我。面对“涉及人数庞大、个人情况不一、诉求愿望多元”的军官转业安置工作,我们区分类型、逐人研判、逐事攻关,从而确保军转工作平稳有序开展。
锤炼攻坚克难的过硬本领。适应强军胜战时代要求,更需我们在工作实践中强筋骨、长才干,将每一次完成急难险重任务和重难点课题攻关,都当成一次能力锤炼和心智升华的最佳实战。去年转业军官名单确定后,在省军区“党委首长挂号管总、部门领导包干负责、政治机关协调督促”的有力推动下,我和同事跟进掌握转业军官思想动态、现实诉求和安置进展等情况,为转业军官逐人量身定制推荐函,助力他们进入各自心仪的地方单位,最终顺利完成移交任务,赢得多方肯定。
砥砺攻坚克难的责任担当。大事难事看担当,考验面前见精神。当前,国防动员和后备力量建设正处在加快转型发展的关键时期,越是在这个时候,越需要着力破解制约建设发展的深层次矛盾问题,在凝心聚力、攻坚克难中开拓进取。主题教育中,我及时将军官转业安置工作中存在的“政策宣传不及时、档案信息不健全、跟踪服务不到位”等问题作为检视整改的重点,采取教育辅导、热线答疑、谈心交心等方式答疑解惑、回应诉求,编印下发《转业军官安置指南》,全力帮助转业军官妥善安置、合理使用。
好风凭借力,扬帆正当时。作为一名党员干部,我将担事干事当作自己职责所在、使命所系,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,努力在军官转业安置工作上迈出新步伐、取得新成绩。
(整理:蔡永连)