【个人简介】

王厚松，男，汉族，2005年入伍，2007年入党，现为安徽省军区机关少校干事，荣立三等功2次，被安徽省军区党委表彰为“优秀党务工作者”和“机关服务基层先进个人”。

习主席在党的二十大报告中强调指出：“加强军人军属荣誉激励和权益保障，做好退役军人服务保障工作。”近来通过参加主题教育学研活动，深感退役军人工作是国防和军队现代化建设的延伸和重要支撑，必须放在强军事业中通盘考量，必须攻坚克难、靶向施策，切实把军官转业安置的“挠心事”办成“暖心事”。

坚定攻坚克难的顽强意志。强军兴军路上，必然有许多未知风险挑战和不确定因素，面对各种新挑战新考验，必须发挥主体作用和首创精神，敢闯未曾涉足的“无人区”，敢涉阻力更大的“深水区”，在拼搏奉献中不断超越自我。面对“涉及人数庞大、个人情况不一、诉求愿望多元”的军官转业安置工作，我们区分类型、逐人研判、逐事攻关，从而确保军转工作平稳有序开展。

锤炼攻坚克难的过硬本领。适应强军胜战时代要求，更需我们在工作实践中强筋骨、长才干，将每一次完成急难险重任务和重难点课题攻关，都当成一次能力锤炼和心智升华的最佳实战。去年转业军官名单确定后，在省军区“党委首长挂号管总、部门领导包干负责、政治机关协调督促”的有力推动下，我和同事跟进掌握转业军官思想动态、现实诉求和安置进展等情况，为转业军官逐人量身定制推荐函，助力他们进入各自心仪的地方单位，最终顺利完成移交任务，赢得多方肯定。

砥砺攻坚克难的责任担当。大事难事看担当，考验面前见精神。当前，国防动员和后备力量建设正处在加快转型发展的关键时期，越是在这个时候，越需要着力破解制约建设发展的深层次矛盾问题，在凝心聚力、攻坚克难中开拓进取。主题教育中，我及时将军官转业安置工作中存在的“政策宣传不及时、档案信息不健全、跟踪服务不到位”等问题作为检视整改的重点，采取教育辅导、热线答疑、谈心交心等方式答疑解惑、回应诉求，编印下发《转业军官安置指南》，全力帮助转业军官妥善安置、合理使用。

好风凭借力，扬帆正当时。作为一名党员干部，我将担事干事当作自己职责所在、使命所系，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，努力在军官转业安置工作上迈出新步伐、取得新成绩。

（整理：蔡永连）