“自查32个工程建设项目并完成问题整改、建立问题台账131个……”日前，在贵州省军区党委常委会上，保障局提交的会议议题内容干货满满，直指问题整改推进落实情况。这是该省军区在主题教育中突出问题导向，敢于动真碰硬狠抓问题清理整治工作取得的阶段性成效。

“上面千条线，基层一根针。基层一些久拖未决的难题牵涉发展的方方面面……”5月上旬，贵州省军区学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想培训班在遵义市举办，“如何以习近平强军思想为指导破解发展难题，推动国防动员高质量发展”等课题，引发学员们的深入思考和热烈讨论。“坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终，让基层官兵切实感受到解决问题的实际成效。”该省军区领导介绍，基层的一个个具体难题多是棘手事、老大难，这些问题的整改质效就是衡量主题教育成效的重要标尺。

在这次主题教育中，贵州省军区将学习教育与问题整改有机融合、一体推进，立起了鲜明的问题导向。他们以做好军地交叉地带“五查五纠”清理整治等工作为抓手，以“一张问题清单改到底”的务实举措，从严从实推动问题积弊的大起底、大扫除。

找准问题才能定准靶标。贵州省军区组织省军区机关和军分区（警备区）、人武部三级联动，配套出台《民兵兵力动用和民兵军事训练清理整治实施方案》，采取本级自查与上级督查相结合的方式积极推进，梳理汇总出7大类58个问题，成为各级合力攻坚的“作战图”和“目标点”。

奔着问题去，对着问题改。该省军区对照问题清单，列出整改“路线图”时间表，采取集体会诊、挂牌督办、军地协作等方式，比着时间轴挂图作战、挂单销账，扎实推进问题查纠整改。为促进义务兵各类优待金发放落实，军地联合研发运用惠兵“一卡通”系统，实行各类优待金一卡统发、一网监管。针对采购人员业务不精、能力不强、重采购不重验收等短板，该省军区在充分调研的基础上，集体研究出台《贵州省军区机关物资服务采购管理暂行实施细则》，从组织领导、限额标准、组织实施、履约支付和监督管理5个方面，规范“采管分离”制度落实，为物资服务采购科学规范、高效运转提供了制度保障。

抓住问题真改、实改、彻底改。主题教育期间，该省军区坚持能改的问题立行立改、绝不拖延，特别对于推进不力的重点单位、军地职责不明晰或监督监管有缺失的重点领域，省军区机关分类认领、逐一落实整改责任、明确具体措施和整改时限，避免责任虚化、查纠走空。随着各项清理整治工作的不断深入，一些老大难问题解决了，又出现了不少新问题。对此，该省军区领导狠抓问题整改的态度非常坚决：“问题出现一个就研究解决一个！”

坚持“当下改”与“长久立”相结合。该省军区按照逐级检查不低于50%、越级检查不低于20%的标准进行问题整改复查验收，不断巩固清理整治成效并形成长效机制、常抓不懈。此外，省军区党委机关还结合指导所属师级单位党委民主生活会、年度业务工作培训、“四不两直”检查、蹲点调研等时机，深入矛盾问题多、基础建设薄弱的单位开展调查研究，实地了解、跟进抓好清理整治工作落实。

随着主题教育深入开展，清单列表里的问题逐渐减少，主题教育成效逐渐显现，部队建设逐步向上向好。“坚持把问题整改贯穿主题教育始终，就是要把广大官兵的精神状态激发出来、把奋进力量凝聚起来，共同推动省军区建设高质量发展再上台阶。”该省军区政治工作局领导说道。

坚持上下联动、一体推动。贵州省军区党委机关突出实践导向、狠抓整改落实的务实之举，有力带动了各级狠抓作风转变、狠抓问题整改、狠抓成果转化。广大党员干部纷纷赞叹，省军区党委坚持以改促建，从严从实抓好问题整改，夯实了部队发展基础，推动了主题教育和工作任务的同步落实。

贵州省军区组织机关人员开展采购政策法规研学活动。（摄影/刘海波）

贵州省军区分片区组织民兵应急分队拉动演练考核。（摄影/李长华）

榕江县人武部组织民兵分队开展伪装遮障训练。 （摄影/李长华）