“指挥部左侧800米处发现‘火情’，请就近民兵队员迅速前往处置。”初春时节，细雨绵绵，湖南省株洲市天元区人武部作战指挥中心内，一场对抗课目演练激战正酣。伴随急促的键盘敲击声，指挥员盯着屏幕上显示的“冒烟点”“明火处”果断下达一道道处置命令……这是天元区人武部为提升应急应战能力开展专题演练的一个场景。
近年来，株洲市天元区人武部深入践行党在新时代的强军目标，抓好学习教育筑牢干事创业思想根基、抓实练兵备战推进应急应战能力建设、抓住关键环节提升动员工作质效，单位全面建设呈现向上向好发展态势，先后被中央军委表彰为“全军正规化建设先进单位”，被中宣部、司法部、全国普法办联合表彰为“全国‘七五’普法工作先进单位”，被军委国防动员部表彰为“先进旅团级党委”“军事训练先进单位”，荣立集体三等功一次。
天元区人武部组织预定新兵参观红色革命场馆。（摄影/刘文武）
坚持理论引领
筑牢干事创业思想根基
“党的二十大报告强调‘全面加强练兵备战，提高人民军队打赢能力’。对我们而言，只有在训练中硬碰硬，战场上才能打得赢……”在网络对抗课目演练间隙，一场“学报告、悟思想、谈体会”分享会正热火朝天地展开，民兵队员肖根银的体会发言引起现场民兵强烈共鸣。
株洲是一片见证着革命光辉历程的红色热土，在这里诞生了全国第一个县级红色政权，实施了第一次连队建党，开展了第一次插牌分田等革命活动。
近年来，天元区人武部充分运用驻地红色资源，持续传承株洲优良革命传统，广泛开展“学党史军史、学革命先辈”“走进革命遗址、传承红色基因”等主题学习实践活动，组织所属人员重走当年毛主席考察农民运动革命路线、到革命旧址过集体“政治生日”等，让大家在实地参观见学中重温党史军史，不断增强身份认同感和荣誉感、责任感。
同时，该人武部还注重发挥民兵预建党组织作用和民兵分布广、情况熟、易交流的优势，组织民兵骨干围绕“讲好思想伟力、讲透重大成就、讲清使命担当、讲明政治要求”开展创新理论“天天见、天天新、天天深”学习宣讲活动，让大家在耳濡目染、潜移默化中加深对党的创新理论和大政方针的学习理解。
去年党的二十大和今年全国两会胜利召开后，他们结合民兵训练、执行任务、集训培训等时机广泛组织集中学习，帮助民兵学深悟透会议精髓要义，同时邀请宣讲能人集智打造优质课程，组织1批理论辅导员、10支宣讲小分队、100名民兵宣传骨干进机关、进企业、进学校、进社区，开展义务宣讲120多场次，用“民言兵语”推动创新理论飞入千家万户。
天元区人武部组织民兵分队进行抗洪抢险演练。（摄影/杨明淮）
推进战训耦合
加强应急应战能力建设
“天元区高新产业众多、人才密集，发挥科技和人力资源优势为国防建设服务、为后备力量建设助力，潜力巨大、前景广阔。”新年伊始，在议战议训会议上，天元区人武部党委“直指”辖区演训的有利因素，科学研究制订训练方案。
近年来，天元区人武部在全区高新企业中精准筛选出人员、装备器材、场地基础好的40余家适编单位进行重点编建，并在科技前沿阵地、新兴产业领域培植了一批“高精尖”专业民兵力量。如今，全区新域新质民兵力量比例达31%，极大提升了新域新质队伍战斗力贡献率。
为提升训练质效，人武部因地制宜探索拓展训练方法路子。他们以工作岗位为依托，积极深化岗位练兵，将民兵训练融入日常工作，有效解决了人员集中难、训练时间保障难等问题，推动生产力与战斗力同步提升。人武部还借助5G网络、物联网、虚拟现实等科技手段构设近似实战的模拟训练场景，展开对抗性模拟训练，充分发挥编兵单位在装备器材、教学骨干和教材教案等方面优势，有效解决了组训教员、组训场地等问题。此外，他们还结合参加抗洪抢险演练、疫情防控一线执勤等任务，检验新域新质民兵人员到位率、装备使用率，促进新质战斗力快速生成。通过扎实的训练，人武部多次参加省军区、军分区组织的军事比武都取得了较好成绩。
2022年6月受强降雨影响，天元区发生洪灾。训练有素的3支民兵抗洪抢险分队接到救援任务后，不到一小时就齐装满员赶到抗洪一线，连续奋战一昼夜，加固堤坝110余米，转移群众100余人，赢得地方党委政府和人民群众的一致称赞。
天元区人武部组织民兵清扫街道积雪。 （摄影/刘文武）
聚焦主责主业
提升国防动员工作质效
近年来，天元区人武部充分发挥辖区作为国家级高新区高新企业多、企业科技含量高的优势，紧盯部队备战急需的前沿科技人才和技术资源，深挖新型作战领域相关的动员潜力，积极助力夺取未来战场新高地，切实形成保障打赢的国防动员能力。
在人武部作战指挥室里，笔者用鼠标在辖区地图随便选定一个区域，显示大屏上随即显示该区域内高新企业数量、基干民兵编组情况以及可征用的各型装备车辆数量。人武部军事科参谋李湘庸介绍：“人武部借助地方网格化平台，运用大数据、人工智能等技术优化潜力数据系统，创新开展国防动员潜力调查，并将重要基础设施嵌入动员功能，逐步走开以地方统计部门为主、国动委办事机构为辅的国防动员潜力统计做法，更全面精准摸清了底数，大幅提高了动员潜力向战争实力转化效率。”
此外，天元区人武部还积极协调区委区政府将动员潜力调查工作成效与个人年度绩效考评和单位评先评优挂钩，并列为政府专项督查项目，利用议军会、国动委例会等时机由地方党政主要领导部署讲评工作开展情况，进一步提高认识、明晰职责、传导压力、督导落实，有效推动相关职能部门履好职尽好责。
“提高大学毕业生入伍奖励金额、报销参加体检往返差旅费，落实带编入伍、带薪入伍政策，每年拿出一定比例公务员、事业编招录大学生退役士兵……”笔者在天元区党委议军会议纪要里看到，连续两年“第一项议题”都是研究高学历青年征集和退役军人安置优惠政策措施。近年来，为做好征集高素质兵员工作，天元区人武部在协调出台高“含金量”的激励政策同时，组织人员深入辖区高校广泛开展征兵宣传活动，并利用寒暑假挨家挨户到返乡大学生家中宣讲政策，为做好征兵工作打下了良好基础。征兵宣传与政策激励“双管齐下”，天元区兵员征集工作取得了长足进步，大学毕业生征集比例连年上升，其中一本大学毕业生征集比例超75%。
天元区人武部组织民兵无人机分队训练。 （摄影/杨明淮）