“作为人大代表，我在审议政府工作报告时提出的建议是：发挥现代‘融媒体’和新技术优势，加大老干部红色历史资源挖掘和宣传力度，助力爱国主义教育和国防教育。这一建议，还上了大会简报，让我感到十分荣幸。”全国人大代表、河北省军区保定第七离职干部休养所干事傅筱接受记者采访时说。

据悉，傅筱之所以提出这一建议，来自于他工作中的一个深切体悟。傅筱刚到干休所工作时，所里共有老干部22人。当时他们平均年龄在85岁以上，都在解放前参加革命工作,经过战争洗礼，有的还立下赫赫战功。所领导认为，军队老干部是革命历史的亲历者和见证者，是传承红色基因、加强国防教育的红色宝库。为此，该干休所积极推动老干部红色资源抢救性挖掘工程，顺应全媒体时代特点，做好存史守史传史工作；丰富完善干休所荣誉室，为每名老干部建立红色历史电子档案，拍摄制作《红色“冀”忆》微视频，开展“老兵掌印”征集、“老兵寄语”收集、革命烈士事迹网上巡展等活动。

傅筱说:“老干部的光辉事迹，既教育着别人,也感动着自己。能为这些赤诚奉献、功勋卓著的老干部服务，我们感到十分光荣。因此,要用心用情服务，让他们在每一个细节中都感受到组织的关心和温暖。”以前，干休所个别住户间存在一些矛盾，傅筱通过走访摸清原因后，有针对性地做了大量调解工作，使矛盾得到妥善解决。在此基础上，他建议所里开展“和谐家庭”“守望相助好邻居”评选活动，对当选的家庭给予表彰奖励。现在，干休所邻里团结互助、家庭温馨和睦。老干部家属齐二凤阿姨高兴地说：“干休所倾情工作，处处欢声笑语，我们心情都特别愉快。”

像这样细致入微的服务工作，傅筱和同事们做了一件又一件：组织开办“智能手机培训班”，专门为老干部讲解如何使用各种手机APP、防止网络诈骗等技能；每次组织户外活动，对诸如老年人“上厕所”“防摔倒”“应急救护”等细节问题形成详细保障措施，确保先后数百人次的外出活动无一差错；在老干部或遗孀去世时，无论是工作时间还是三更半夜，他们都第一时间赶到，亲自为逝者清洁身体和抬遗体上路，让老人体面走完最后一程。

回顾多年来的老干部服务工作，傅筱感触很深：情到深处花自开。几年前，干休所刚组建时由两个单位合并，转隶前管理模式、保障标准不同，管理运行面临许多困难。为尽快掌握两个院的情况，干休所安排傅筱到老干部家家访。他记录了5个小本子，向领导归结上报了十多个需要解决的突出问题。随后，所领导拉单列表，制订出台一系列提高服务质量的措施，做法被省军区转发推广。同时，他们这几年还连续担负了省军区干休所全面建设观摩点和养老理念现代化试点任务，每次都完成出色。

付出无尽辛劳，收获诸多荣誉。傅筱和同事们真心用情竭诚服务，在干休所有口皆碑。2019年傅筱被河北省军区表彰为“优秀干部标兵”，2022年被选举推荐为军委国防动员部参加党的二十大代表侯选人预备人选。其所在单位先后被河北省军区表彰为先进干休所、“四铁”先进单位、先进团级单位党委、军事理论先进单位，2019年被评为“全军先进干休所”，2021年被军委国防动员部表彰为先进基层党组织。