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立说立行,锚定岗位建功

文 | 杨 焱 本刊特约通讯员 刘立国

对照岗位职责找差距,对照使命任务强素质……日前,河北省邢台军分区在组织中校以上军官理论集训中,着重围绕主题教育关于“建新功”的目标要求进行深刻阐述,运用专家集中讲解、典型现身说法、思想交流互助等方法,引导大家把精神状态激发出来、把奋进力量凝聚起来,努力在建功强军事业上迈出新步伐、取得新成效。

“说一千道一万,光学不干半点马列主义都没有。”该军分区领导感到,学习的目的不仅在于改造思想,更要用以指导实践、推动单位建设高质量发展,而落实到个人层面就是担当作为、建功立业。主题教育中,他们结合各级各类人员需要着力解决的突出问题,有针对性找差距、析原因、定措施、明方向,引导党员、干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,带头检视问题、搞好整改整治。

“坚持边学习、边对照、边反思、边查纠,不断提高履职尽责的能力和水平。”该军分区党委专门召开专题民主生活会进行检讨反思,针对少数党员存在的担责意识和斗争精神不强、有“躺平”思想和不作为表现等问题及时研究制订整改措施,对当前能够解决的问题立行立改,对一时难以解决的问题采取台账式管理、项目化推进的方式限期解决,并以落实“进度条”的方式进行显示提醒,着力把“问题清单”变成“责任清单”。

主题教育开展以来,“盯着问题研、对着账单改、立足岗位干”已成为该军分区的一大亮点。他们结合单位建设和党员思想实际,坚持把发现问题、解决问题作为推动主题教育实践转化的重要抓手,对照上级明确的调研内容和重点需要解决的问题,结合自身查摆的民兵队伍建设、乡镇人武部建设等基层棘手难题,军分区党委常委人人领题深入辖区人武部调研指导、一线解决问题。目前,他们已形成4个调研成果,有效解决了4类12个制约战斗力生成的疑难问题,既促进了单位建设、又强化了党员干部队伍素质。

笔者走进该军分区营区看到,“兵民是胜利之本”、“打赢新时代人民战争”等具有强军特征、国动特质、地域特色的宣传标语随处可见,随时准备打仗的文化氛围浓厚。该军分区领导介绍,通过耳濡目染引导大家自觉聚焦备战急需、打仗急用、官兵急盼的问题,真抓实干、真备实练,以干事创业、奋发有为的姿态建功岗位。正如军分区领导所讲,笔者来到这个军分区机关办公楼,发现大家都专心致志地工作在各自岗位上,有的在制订相关培训活动计划,有的在完善群众性练兵比武活动方案,有的在拟制应急应战后装保障需求方案……主题教育开展以来,军分区党委共收集整理出20个方面百余条意见建议和4类50余个矛盾问题,并按轻重缓急逐一分解到各个岗位,定人定责抓好整改落实,引导和激励广大党员以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神履好职、尽好责。

担当作为抓践行,练兵备战士气昂。连日来,在军分区组织的群众性练兵比武中,全体党员奋力争先、勇挑重担,一个个课目高标准完成、一项项纪录数次刷新,主题教育成效在练兵场上得到充分彰显。

邢台军分区组织群众性练兵比武活动。

邢台军分区召开主题教育动员部署会。

邢台军分区领导带机关人员到基层开展专题调研。

(本文图片由张 明摄)