积极推进新时代老干部工作创新发展

10月19日，军委国防动员部在辽宁省召开老干部工作会议。会议的主要任务是，深入贯彻习近平强军思想，学习贯彻习主席关于老干部工作的重要论述，着眼军委决策部署新要求、老干部服务需求新变化、干休所建设发展新趋势，运用省军区基层治理规范化建设集训成果，回顾总结工作、交流经验做法、研究解决问题，进一步规范加强老干部工作和干休所全面建设。会前，刘发庆部长、王东海政委审定了会议方案，对开好会议提出了明确要求。韩宪锋副部长出席会议并讲话。

会议指出，近年来，省军区各级坚决贯彻习主席和军委决策指示，全面落实军委国防动员部党委部署要求，讲政治、重引领，抓队伍、强服务，聚合力、解难题，立规范、促发展，干休所建设持续加强，服务保障水平稳中有升，老干部满意度获得感不断增强。

会议强调，军队老干部工作是党和军队的一项重要工作，承载着习主席和军委对老同志的关心爱护。各级要深刻认识做好服务保障工作的重要意义，科学把握老干部工作的总体要求，切实提升政治站位、扛起使命责任、坚定工作信心；要充分认清新时代老干部工作面临的新形势，紧紧锚定当前的目标任务，准确研判面临的现实挑战，积极应对积聚的矛盾问题，切实把准老干部工作的发展方向、使命任务、实现路径，进一步增强做好老干部工作的责任感紧迫感。

会议要求，各级要务实推进新时代老干部工作创新发展，坚持用心用情、服务为本，夯实为老干部服务的思想根基，打造亲敬统一的新型工休关系；坚持精准精细、优质高效，“一对一”实施医疗保健、“点对点”提供生活保障、“心贴心”开展精神服务，让服务保障更有质量、更有温度；坚持管服相济、严爱结合，树立“大服务”理念、倡导“柔性化”管理，紧盯重点人重点事做好工作，确保不发生问题；坚持智慧赋能、开放共享，着力构建智慧养老服务网络和学习教育、医疗保健、集中照护、生活服务平台，让数据为老干部服务、信息为老干部“跑腿”；坚持军地协作、融合发展，凝聚各方力量、破解发展难题，建立长效机制、拓展军地协作广度深度，不断推动老干部工作转型升级、提质增效。

会议强调，要大力加强新时代老干部工作的组织领导，紧贴实际做到科学统筹指导，坚持区分好责任、规范化管理、领队式落实，及时明确省军区机关抓建指导职责清单，尽快完善省军区统管、军分区协管、人武部帮建干休所模式，特别是各级领导干部要担起第一责任，重大问题亲自研究部署、深入一线指导、跟踪督促落实；建强组织体系，坚持强力帮建组织、着力配强主官、聚力提升本领，把干休所党组织建设得更加坚强有力，确保党对老干部工作的组织领导落到实处；从严执纪监督，坚持抓整顿正风气、抓整治塑生态、抓震慑传压力，以严的标准、严的作风、严的问责，努力建设让习主席放心、让老干部满意的休干机构。

会议邀请军地领导围绕国家社会养老事业发展情况、军队老干部工作现状及发展趋势、新的军队住房政策制度改革情况等作了专题辅导，并组织了现地参观见学，同时安排6个省军区、2个先进干休所、3名先进老干部工作者和老干部代表进行了大会交流及经验介绍。