近日

陆军第74集团军

2020年度新训女兵干部骨干集训

在粤东某大队拉开帷幕

来自多个旅级单位的

70名女干部骨干齐聚一堂

“C位”出战

打响新训工作“第一枪”

她们饱经淬炼各怀所长

或埋线千里守卫通信“要道”

或驾驶战车驰骋戈壁大漠

或漂洋过海亮剑异国赛场

……

她们从四面八方而来

为了同一目标

再回兵之初加钢淬火

向着合格带兵人的高地

奋勇进击

▲队列会操

俗话说

“火车跑得快，全靠车头带”

兵姐姐们的素质水平

直接决定新训工作的质量效益

关系部队长远建设发展

为培塑新兵成长路上的“启航人”

思想上的“引路人”

情感上的“摆渡人”

集训队立足实际

将严的标准

贯穿集训全程和各个方面

▲过铁丝网

严把用人关

带兵先认证，合格再上岗

70名女干部骨干通过资格认证后

持证才能上岗

切实将思想过硬、能力拔尖

素质出众的人员

放在带兵育人的关键岗位上

▲观察报知

严抓训风口

全面摸排人员能力底数

新训女干部骨干开训即开考

牢固树立打铁还须自身硬的

责任感和紧迫感

通过随机抽考与全员普考相结合的方式

每周小考促练、课终考核促学

用可视化的成绩标尺

营造能者更强

优者更优的比、学、赶、超热潮

锻造信得过、拉得出的女教头队伍

▲格斗基础

配强教学力量

为使新训干部骨干练有榜样、学有标准

在集团军范围内

抽调精兵强将组成教练示范班

对15个新兵入伍课目

逐个讲解、备课示教

围绕“强能提素、有效管用

标准规范”的教学思路

常态化开展教学研讨

经常性进行经验交流

通过案例分析、解难释惑、传经送宝

着力提升新训干部骨干组训施训能力

▲手榴弹投掷组训示范

在管理方面

集训队坚持“新兵怎么带，集训怎么抓”

内务、队列、作风等

都一一被纳入集训内容

新训干部骨干

既是受训者也是实践者

在身体力行中

为下步带兵储备方法、积累经验

▲研讨交流

面对压力

兵姐姐们乘风破浪

不惧挑战

为练就十八般武艺

她们“精打细算”

早晨背记理论常识、晚上编写课目教案

正课时间争分夺秒查漏补缺

能在课上解决的绝不遗留到课下

▲手榴弹投掷“四会”教学练习

一个月以来

她们在一招一式中固基强能

在日锤月炼中提档升级

用汗水为青春盛装

用担当为军旗增辉

▲阶段性考核