军地共建 军民共育
新时代岗位当先锋 新战位训练当标兵
沧州军分区坚持军民深度融合抓民兵军事训练实打实
宣誓。
4月17日，河北省沧州市民兵训练基地旌旗烈烈，人声鼎沸！在参加考核的队伍中传来喜讯：基干民兵参训比率按规定要求达到100%，合格率按新大纲标准达到100%，经审核参训人员100%是各单位和各行业的优秀人才。司令员张广战、政委陈双平欣喜地告笔者，这是他们有效发挥军民深度融合的优势，坚持军地共建，军民共育，确保基干民兵岗位履职当先锋，入营训练当标兵，实现部队核心军事能力快速提升带来的可喜效果。
军分区和人武部与地方结合紧密，具有党委班子军地合成、兵员寓军于民的鲜明特点和地方人才、科技等优势资源，如何充分发挥军分区系统军民融合的优势，更好地提高基干民兵核心军事能力，以此带动军分区系统全面建设的整体跃升？沧州军分区领导在讨论中感到，军民结合、寓军于民，潜力和根基都在地方，每年的编组联训涉及军地多个部门和单位，特别是在人员编组、装备器材征用等方面，都需要得到地方党委政府和相关预编单位的关心和支持，提高民兵核心军事能力，就必须充分发挥军地双重领导的作用和优势。在广泛调研的基础上，根据军分区和人武部的训练、教育和管理的实际，梳理查找出若干问题，并针对存在的问题，组织军地力量研究攻关，逐渐探索出坚持军地共建，军民共育的方法路子。
这个军分区充分发挥地方科技、人才和资源优势，推动民兵组织向科研机构、高等院校、高新技术企事业单位拓展，向信息技术、工程技术、新材料技术等高新技术领域拓展，在驻地高校和科研院所预编了200多名高技术人才和1000多套民用装备，借助驻地力量将20余项技术成果嫁接服务于战斗力建设，有力提升了核心军事能力。在管理上根据民兵平时为民、聚之为兵的特点，平时在各单位工作期间以单位管理为主，现役管理为辅，在部队组织集中训练和大项活动期间以部队管理为主，以单位管理为辅；结合各单位实际，与驻地市委市政府联合出台了《民兵教育训练管理规定》、《民兵安全管理实施细则》等规范性文件，进一步明确了各自的职责，有效激发了各级管理的积极性主动性。同时，他们把民兵的参训成绩纳入各级党委、政府的工作统一部署、统一组织、统一考评，综合运用经济、行政等手段，形成齐抓共管的整体合力。
他们把骨干人才培养纳入当地人才培训工程统一培训，尤其是在理论学习和政治教育方面，与地方党委政府和企事业单位结合较为紧密的，就以依岗参加地方组织学习教育为主；与部队结合较为紧密的，就以参加部队组织学习教育为主。在此基础上，他们还把地方高素质教育骨干人才纳为部队教育骨干，充分利用视频会议系统的优势，构建了军分区、人武部集指挥、训练、教学、管理为一体的局域网络，实现了军分区信息指挥中心、视频会议中心与各人武部的互通互联，有针对性地开展网上论坛，定期组织军地骨干进行集中学习。仅今年第一个季度，他们就利用视频会议系统，就民兵组织整顿、兵役登记、新训练大纲、新军事训练条例等课题，组织全区官兵和地方教育骨干上了4次大课，军民同学，其景融融。在组织民兵队伍教育培训时，他们充分发挥地方教育骨干的酵母作用，教育引导和宣传带动好基层教员队伍，取得了明显的效果。去年以来，他们培训了10期共1000 多名教育骨干。
据介绍，近年来，他们坚持军民深度融合，一大批地方高精尖装备列入征用装备系列，一大批高素质人才分别被纳入基干民兵序列，一大批军民融合性法规文件颁发实行，有效促进了军分区系统全面建设的整体跃升。军分区先后被上级表彰为军事训练先进单位，安全管理先进单位，全面建设和各方面工作的经验也相继被上级转发推广。
（李光宇摄影）
