三亚市崖州区人武部开展民兵干部比武
以考促训 带动民兵整组
中国国防报讯 闫强、李争报道：“66名全员参考，射击成绩合格率100%，优秀率80%，林英鹏、邢伟清48环并列第一”。这是海南省三亚市崖州区31个村（社区）66名民兵干部比武交出的首份成绩单。
随着去年三亚撤镇设区，在全国首开区直管社区（村）模式先河，也宣告了新成立的崖州区武装部将直管社区（村）民兵营。为了做好今年的民兵整组工作，该人武部首先通过跑村串户，摸清了民兵队伍底数。可现实的情况让人大吃一惊：40%的民兵干部没有参加过实弹射击，20%的人甚至没有参加过任务，60%的人不能完整地回答出民兵干部的职责。
民兵整组工作迫在眉睫，这可怎么办？要想改变现状，就必须预先给民兵干部“充满电”。随后，为期一周的封闭式培训在三亚警备区教导队举行。本着缺什么就补什么的原则，他们通过理论授课辅导、讲述战斗故事、学习法规制度、苦练军事技能、交流学习体会等方式，对民兵干部进行了系统化的训练，并通过组织岗位比武，以考促训。
考核当天，天空突然下起了雨。考核组临时决定推迟考核。“难道下雨就不打仗了吗？”还未参加考核的港门村书记兼民兵营教导员王乃虎可不干了，冲着武装部长发了一句牢骚。听他这么一说，其他还未参考的人员也来了劲，大家一致决定，比武考核继续进行。该区人武部党委第一书记苏金明告诉笔者，兼职不是虚职，兼职就要尽职，这是他们对31名预任民兵营教导员的基本要求。只有抓好民兵干部队伍，才能建强民兵队伍，确保召之即来、来之能战、战之必胜。
