硝烟烽火在这里升腾
——南京军区组织民兵预备役高炮部队竞赛考核纪实
■钱宝权 金 捷 顾 鹏
压题照片：指挥所演练情景。朱何刘摄
首次组织3个省（市）8个民兵预备役防空群成建制同台竞技；首次运用民兵预备役新型防空作战指挥系统进行“一个过程”的防空作战指挥演练；首次将民兵和预备役队伍统编成防空群进行实战化演练考核……日前，南京军区在黄海之滨开展的民兵预备役高炮队伍考核竞赛圆满落下帷幕。
“按打仗标准锤炼后备力量防空劲旅”！近年来，南京军区坚持按纲施训，以实战标准狠抓大项训演活动，民兵预备役部队战斗力建设逐年提升。
■把实战化要求始终摆在首位——
“只有在考场合格了，才能拿到上战场的资格证”
福建某民兵预备役高炮群千里机动至考核靶场，还没歇口气，就闻听防空警报骤然响起：阵地东北方向发现“敌”情，我野战指挥所等目标遭空袭。福建某预备役师师长郭耀辉沉着下达命令：警戒雷达迅速搜捕目标，战斗人员穿戴防毒面具，伪装分队对重要目标进行伪装防护……警报很快解除。
“民兵预备役训练，就是要坚持实战化训练，从中暴露、发现问题，下功夫去解决，真正做到能打仗、打胜仗。”南京军区司令员蔡英挺此前专门作出批示。军区采取推荐与抽考的方式，从3个省军区（警备区）中遴选出8个民兵预备役防空群参加这次考核。
人人要点卯，个个须验证。5月初，上海某预备役高炮师在决定推荐参考队伍时发生争论：有人建议让经验丰富、素质全面过硬的团队上阵；还有的认为先进行考核，派考核成绩好的单位参加……对此，该师师长孙宁的态度坚决：“今年宝山防空群群长、参谋长都是新任命的，要把考核机会留给最年轻的班子。”他的提议得到师党委“一班人”的赞同。
“只有在考场合格了，才能拿到上战场的资格证。”据介绍，此次考核围绕兵员整组、快速动员、临战训练等实兵实战等课题进行“考比拉”，考核内容以作战任务、战场环境、作战要求展开等作为重点。而过去考核司空见惯的阵地上插彩旗挂横幅等与实战要求不符的“花花草草”一一被“铲除”干净。
■把信息系统遂行作战作为重点——
“信息化装备不是绣花枕头，不能中看不中用”
“东北方向发现‘敌’小型机两架！距离150，高度300”……在考核阵地上，指挥员熟练运用某新型防空作战系统，从群指挥所到警戒雷达，从导弹到各种火炮，把千军万马连成一个整体。
该新型防空作战指挥系统装备初期，由于思想上的偏差，部分单位还曾出现过新型装备“压箱底”的现象。一些民兵预备役人员认为信息化训练难度大，自己“先天不足”，有畏难情绪。
“信息化装备不是绣花枕头，不能中看不中用。”该军区利用集训和比武竞赛等时机，邀请军地专家为民兵预备役官兵介绍我军和外军信息化装备发展现状，找差距、增信心，激发大家学信息化、用信息化的积极性。同时，积极协调军地院校、科研院所的技术骨干到部队进行巡检，并形成每年到部队为系统“体检”的机制。
福建某预备役高炮师装备该指挥系统时间较晚。他们在充分借鉴兄弟单位经验的基础上，为解决系统机动性、通信带宽较窄等问题，在上级业务部门的指导下，对团、营指挥系统实施车载化改造，大幅提升了系统的技术性能。该师泉州防空群在此次演练中崭露头角，被评为综合成绩优胜单位。
