安徽省军区聚焦强军目标建强专武干部队伍

强壮国防后备力量建设筋骨

岁逢甲午，狼烟犹在。务军兴武，敢为人先。

《专职人民武装干部工作规定》颁布以来，安徽省军地以改革创新精神，以务军兴武担当，认真抓好学习贯彻，在新的起点上加强专武干部队伍建设，推动党管武装制度和党在新形势下的强军目标在基层有效落实。

基层专武干部是基层武装工作的组织者和实施者。基础不牢，地动山摇。新形势下，加强基层武装干部队伍建设，既要聚焦强军目标搞好顶层设计，更要聚力末端落实抓好摸石过河。统一思想认识，形成行动合力，关键要抓好头脑武装，也就是要把贯彻落实规定要求，上升到实现中国梦强军梦的时代高度，上升到巩固党的执政基础的政治高度，为刚性执行、有效落实不断夯实思想、情感、法治基础。

强基固本有利长远建设。抓好专武干部队伍建设，是军民融合之基，是强军兴军之计，更是各级领导干部应尽之责。各地各级需要强化职能意识、使命意识、担当意识，坚持把高标准落实、常态化抓建当作自己的事、分内的事、任期的事，主动作为、积极作为、创新作为，切实把强军精神落下去，把武装工作搞上去，为国防后备力量建设添砖加瓦、强筋壮骨。

千里之行，始于足下。抓基层、打基础，重在求实务实落实。如何做到落实不走样、执行不变形、建设不偏向？关键是要增强制度落实的刚性成分。增强《规定》执行力，促进武装工作有效落实，需要吃透上情，准确把握文件精神实质和丰富内涵。同时，还须摸清下情，深入调查研究，掌握第一手情况，真正了解基层重大现实问题。军地相关部门上下同欲，搞好衔接，抓住关键，切实拿出刚性举措，形成一套管用、有效、可操作性强的地方性法规，确保各项制度规定在基层真正落地生效。