四、履行纪检监察职责，当好廉洁征兵纪律执行的监督员
有效监督是抓好廉洁征兵的关键环节。要进一步建立完善征兵监督实体性措施、程序性措施，切实使“什么时候执行什么、 怎样执行有遵循依据”，实现监督措施有机衔接，防止监督落实挂空挡、留死角。实践中，应注重强化三种监督模式。
一是建立双重领导垂直监督。在征兵开始前，要按照上级党委、纪委关于廉洁征兵的统一部署，协调相关部门成立廉洁征兵领导小组，由人武部政委任组长，县（区）纪检监察局、公安局、卫生局、教育局各一名领导和人武部政工科长为组员。及时组织召开工作会议，对基层武装部长、派出所政审负责人、体检医生等进行集体廉政谈话。积极利用人武部党日、党委会、党小组会、干部职工大会等时机，组织所属人员思想汇报、自查自纠、民主评议，及时拉“袖子”抓预防。并组织《廉洁征兵责任书》签订仪式，把工作任务、目标和责任分解落实到具体单位、具体岗位、具体人员上，领导小组成员与组长互签、各单位工作人员与负责人互签，形成按级负责、对口负责监督的领导机制。在每个阶段结束后，及时汇总工作并对口讲评监察情况。
二是搞好军地双方互相监督。在征兵开始后，组织全体征兵工作人员召开座谈会，交流思想，形成共识，既相互理解支持，又相互监督制约。体检时地方医生与人武部现役干部共同参加，防止冒名顶替、徇私舞弊；走访时人武部干部职工、基层专武干部、派出所民警、卫生院（所）医生、民兵营（连）长共同介入，防止发生索贿受贿、接受宴请等违纪行为；定兵时人武部党委成员、主检医生、县纪委领导共同研究把关，防止降低标准，走人情兵、关系兵和“边缘兵”。
三是注重全民参与广泛监督。严格落实征兵事务公开制度，在全县（区）各乡镇（街道）公共场所分别设立群众举报箱，聘请政协委员、人大代表和基层民兵信息骨干担任监督员。为每个上站体检的应征青年及家长发放廉洁征兵监督卡，扎实落实军区廉洁征兵“五公开、五公布”。抽调教育、宣传、人事、民政、公安、卫生、纪检、人大代表、政协委员和应征青年家长代表的检查巡视组，加强巡视和检查督导；组织新闻媒体到报名点、体检站、定兵会等现场采访，提高征兵工作公开透明度。并设立人武部领导征兵信访接待日，热情接受并处理群众来信、来电、来访，做到一事一反馈。
五、履行沟通协调职责，当好廉洁征兵军地协作的协调员
人武部政委同时兼任县（区）委常委，应利用职务便利，努力搞好廉洁征兵军地协作。
一方面要协调地方党委政府大力支持与配合。征兵工作是政府行为，是一个多单位参加、多人员参与的工作，廉政建设防范管控难度大，兵役机关必须牢固树立全局意识、责任意识，充分发挥主导作用。作为人武部政委，要将征兵情况向县（区）委、政府主要领导汇报好，强调廉洁工作的重要性，军地一荣俱荣一损俱损，努力争取领导的支持，为征兵廉政建设提供良好的外部环境。要加强与各局委、乡镇（街道）领导的沟通协调，促进对征兵工作的重视，加强对部属的督促力度，提高参与征兵工作的积极性，有利于各项工作的落实，为廉洁征兵工作打下基础。
另一方面要协调军地搞好问题查处与责任追究。征兵期间，指定专人负责网舆情的监督，举报电话值班员每日汇报情况，举报信箱每日打开查看，只要接到线索，就亲自组织核实。如属于群众误解的，及时作好解释工作，削除负面影响。如情况基本属实的，对人武部干部职工在征兵工作中违反政策规定、以权谋私等违纪问题，决不包庇、袒护，坚决按照有关规定给予党纪、政纪处分；对体检医生、公安派出所人员、基层专武干部等地方人员，如发现存在弄虚作假、行贿受贿行为的，督导地方纪委、监察部门进行查处，按照性质依规、依纪、依法处理，发挥好威摄作用，使廉洁征兵成为鲜明导向。加大对“兵托”以及利用征兵进行诈骗犯罪活动的防范和打击力度，一经发现，立即督促公安、司法部门予以严厉打击。并将处理结果及时公布，给群众一个满意的答复，切实以公正廉明的形象取信于民，促进征兵风气的彻底好转。
