新时代战友情的“双向奔赴”
——怎么看密切官兵关系、兵兵关系
春秋时期军事家司马穰苴说过：“凡胜，三军一人，胜。”我军作为执行党的政治任务的武装集团，良好的官兵关系是特有的政治优势和优良传统，是区别于其他军队的显著标志，也是战胜一切艰难险阻的重要保障。
为什么说官兵关系对军队建设是个大问题
官兵关系关乎部队纯洁巩固。“战友、战友，亲如兄弟，革命把我们召唤在一起。你来自边疆，他来自内地，我们都是人民的子弟。”这首《战友之歌》，生动揭示出我军官兵因革命聚集、为人民奋斗而“亲如兄弟”的内部关系。对于军队来说，官兵关系不是简单的人际关系，而是军队性质宗旨的外在表现，事关部队的高度稳定和集中统一。90多年来，我军官兵尽管民族地域不同、个人诉求有别、兴趣爱好各异，但为了共同的理想信念、奋斗目标，始终在党的旗帜下凝聚成一个上下同心、团结友爱的钢铁集体。
官兵关系关乎部队凝聚力和战斗力。军队是要打仗的，如果上上下下都没有感情，怎么可能在需要时赴汤蹈火、同生共死？军事家孙武曾说：“视卒如婴儿，故可与之赴深溪；视卒如爱子，故可与之俱死。”这说的就是官兵关系对激发军心士气的极端重要性。实践反复证明，团结友爱的官兵关系能够形成生死相依、同舟共济的战斗合力。特别是生死考验关头，我们的战友总是把生的希望让给别人，把死的危险留给自己，用个人的牺牲换取全局的胜利。
党的十八大以来，我军高度重视密切官兵关系、兵兵关系，对培养甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系作了一系列部署安排。全军官兵赓续传承我军优良传统，广泛开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，守正创新当兵蹲连工作，统筹加强基层“三大组织”建设，官兵情谊更为深厚，基层活力不断增强。
我军在尊干爱兵、官兵一致方面有哪些优良传统
回望人民军队近百年的光辉历程，我军之所以能够战无不胜、攻无不克，很重要的一点，就在于建立了新型的官兵关系，形成了一系列尊干爱兵、官兵一致的优良传统。
政治上一律平等。我军从建军伊始，就首先破除旧的官兵关系，把官兵之间由过去阶级对立和压迫关系，变成了完全平等的阶级兄弟和同志关系。“三湾改编”设立士兵委员会，实行民主制度，推行官兵平等。古田会议决议明确指出“官兵之间只有职务的分别，没有阶级的分别”。1937年10月，毛泽东同志在和英国记者贝特兰谈话中，首次提出八路军的政治工作的三大基本原则，指出“官兵一致的原则，这就是在军队中肃清封建主义，废除打骂制度，建立自觉纪律，实行同甘共苦的生活，因此全军是团结一致的。”官兵一致作为我军的政治工作的基本原则一经确立，就深深根植于人民军队的血脉基因，成为我军屡历艰难而不溃散、屡战强敌而不退缩的重要法宝。
战斗中生死与共。在安徽省蚌埠市固镇县清凉村有一座烈士陵园，安葬着多位新四军抗战烈士，他们是欧兴田的生死战友。欧兴田曾与数名战友许下生死约定：“谁要是活下来就要为死去的战友守陵！”革命战斗中，其他战友都为国捐躯，欧兴田虽然腰脊椎以及两根胸肋被子弹打断，但他九死一生幸存下来。离休后，欧兴田带着当年的承诺回到了曾经战斗过的地方，为牺牲战友守墓直到生命最后一刻，去世后更是将骨灰撒在烈士陵园，用实际行动诠释了战友之间的革命情谊。从长征途中强渡大渡河的“十七勇士”，到抗震救灾中空降汶川的“十五勇士”；从解放战场上的“一把水壶”，到抗美援朝防空洞里的“一个苹果”；从抗日战争“狼牙山五壮士”，到“新时代卫国戍边英雄群体”……无论是战争年代还是和平时期，一代代官兵用可歌可泣的生死情谊，换来了一次又一次的伟大胜利。
生活中同甘共苦。延安时期，尽管边区物资匮乏，部队缺衣少食，但生活中没有人搞特殊，即使是毛泽东也不例外。一天，萧劲光去杨家岭毛泽东住地汇报工作。进屋时，他看到毛泽东在炕上批阅文件，以为是生病了，就问：“主席，你哪里不舒服，要不要我叫医院来人看看？”毛泽东笑着指了指正在烘烤着的湿棉裤说：“他们把我的棉裤洗了，我哪里起得了床哟！起来就要光屁股了。”萧劲光鼻子一酸，赶忙让警卫员去领一床被子和一套棉衣。毛泽东当即制止，并严肃强调任何人都不能搞特殊。对我们这样一支来自人民、植根人民、服务人民的军队来说，官兵之间真正做到有盐同咸、无盐同淡，就能汇聚起同心同德、攻坚克难的伟大力量。
为什么说带兵就是带心
崇高的理想、坚定的信念，是革命军人的灵魂，是克敌制胜的决定性因素。带兵就是带心。心指的就是革命军人信念坚定、听党指挥的灵魂。无论是革命战争年代，还是和平建设时期，崇高理想信念的灯塔指引人民军队一路向前。新时代新征程，带兵要始终把理想信念摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心，着力培养“四有”革命军人、锻造“四铁”过硬部队。
带兵带心，带兵人各方面都要过得硬、带好头。现实生活中，“跟我上”比“给我上”说服力更强，“看我的”比“听我的”动员效果更好，“在前面带动人”比“在上面要求人”更管用。人不率则不从，身不先则不信。带兵人要当好官兵的“精神向导”，必须自身过硬、以身作则，以自身的模范行动让官兵感受到理想信念的强大力量，从而坚定听党话、跟党走的信心。
用心带兵，用情带兵，要坚持严管和厚爱相结合。严管是我党我军严密组织性和高度纯洁性的前提条件，厚爱是我党我军保持内部凝聚力和向心力的重要保证，严管就是厚爱，是对官兵真正负责，二者是辩证统一的。同时，我们也要看到，官兵是有感情的，只抓“严”的一手、忽视“爱”的一手，也带不出好兵。正如陈赓同志所说：“管理士兵不是冷冰冰，这样是带不出愿给你挡子弹的士兵的。”带兵带心，必须尊重官兵主体地位，关心官兵成长发展，帮助解决现实问题，把工作做得既有“硬度”又有“温度”。
如何防止官兵成为“最熟悉的陌生人”
新时代以来，我军持续推进政治整训，全面加强基层治理，正风肃纪反腐不断深入，官兵民主权利得到尊重，切身利益得到维护，成长环境得到净化，部队内部团结得到有力巩固，官兵关系持续向上向好。同时也要看到，随着内外环境、官兵成分结构、带兵人经历阅历的不断变化，一些基层部队官兵关系、兵兵关系出现冷淡疏离倾向，必须正视、重视，及时加以解决。
用信任的眼光、欣赏的眼光、发展的眼光看待青年官兵，真正走进他们、引领他们、赢得他们。毛泽东同志深刻指出：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度（或根本宗旨）问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”官兵关系矛盾的主要方面是“官”，干部首先要端正对战士的态度。青年官兵是部队发展的主力军、托举强军伟业的主体力量，只有给予他们足够信任，才能最大限度激发官兵的聪明才智，形成同心奋进担使命的内生动力。青年官兵普遍具有质朴的家国情、充盈的英雄气、炽热的军旅梦，要善于发现他们身上的闪光点、正能量，用欣赏的眼光传递激励的暖流，激发他们奉献强军、建功基层的昂扬斗志，积极为他们搭平台、摆擂台、建舞台，鼓励他们在火热军营成就出彩人生。
尊干爱兵、官兵一致。在人民军队发展壮大的辉煌历程中，不断沉淀、丰富完善，形成了很多带兵育人优良传统。第72集团军某旅“尊干爱兵模范连”，是创立“三大互助”运动的王克勤生前所在连队。长期以来，该连赓续“三大互助”光荣传统，把知兵爱兵作为带兵人必备技能，干部骨干坚持撰写“知兵录”“兵情日记”，引导干部与战士“相处零距离、心理零距离、感情零距离”，不断巩固和发展新时代官兵关系，尊干爱兵成为促进连队全面建设的坚强基石。新征程上，要注重巩固深化带兵育人优良传统，把“三个经常性工作”做得情理交融、走心管用，真正知兵情、解兵难、聚兵心。
练兵备战是密切官兵关系的沃土，重大任务是深化战友情谊的纽带。环境越艰苦，任务越艰巨，催生的战友情越牢固。烽火岁月，我军官兵之间的深厚革命情谊，是在勠力同心、奋勇杀敌的战斗中铸就的。和平时期，练兵备战既是砥砺官兵能力的“磨刀石”，也是培养战友情谊的“孵化器”。当前，部队战备执勤、联演联训、护航维和等任务频繁，要充分用好这些实践平台，在密切内部关系上用气力、做实功，把官兵团结成一个亲密无间的钢铁集体，汇聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴力量。
（执笔：张立、董俊林、印言蹊）
