巩固密切官兵关系

■冯  浩

习主席强调，要深入开展尊干爱兵、兵兵友爱活动，培养官兵甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的内部关系。良好的官兵关系是我军特有的政治优势和优良传统，也是我军战胜一切艰难险阻的重要法宝。巩固密切官兵关系，对于保证部队安全稳定、提高战斗力具有重要意义。

在以心换心中巩固密切官兵关系。同官兵心手相牵、心心相印是我军优良传统，其中注重经常性谈心谈话是重要一环，也是“一把钥匙开一把锁”的好办法。长征途中，毛泽东同志就经常利用战斗间隙广泛深入地与官兵开展谈话，逐渐统一了官兵思想，凝聚了共识。事实证明，交心谈心、以心换心是密切官兵关系的“黏合剂”。作为带兵人，在谈心谈话时必须放下架子，多一些兵言兵语，多一些情感交流，在拉家常中引导官兵敞开心扉，知道他们在想什么、干什么、要什么。要认识到，谈话不是训话，而是双向互动的过程，只有多一些换位思考，做到“你知我冷暖，我懂你悲欢”，才能真正拉近与官兵的心理距离。

在为兵服务中巩固密切官兵关系。“不爱征戎儿，岂可执帅印。”积极为官兵排忧解难，是各级领导干部的重要职责，也是巩固密切官兵关系的重要途径。作为带兵人，必须把官兵的冷暖放在心上，带着感情、带着使命、带着责任解决好官兵的急难愁盼问题，办好官兵的每一件“天大的小事”，把他们的心捂得热热的，把劲鼓得足足的。如，对家庭变故、婚恋受挫的官兵及时安慰帮助；对家属就业、子女上学、看病就医、涉法维权等方面问题及时协调解决，等等。若是带兵人不愿意深入官兵中做解难帮困的工作，久而久之，带兵人的威信就会越来越低，官兵关系也就会越来越淡。因此，不管是鸡毛蒜皮的小事，还是程序繁琐的棘手事，带兵人都应视作自己的“分内事”用心用力用情去解决。

在模范带头中巩固密切官兵关系。王震同志在一次战前动员时曾摆出一口棺材，挥拳誓师：“我领头向前冲，要死先死我，死后装进这口棺材里。”许世友同志说：“有带头冲锋的官，就有不怕死的兵，部队好的战斗作风是靠好的指挥员带来的。”在重要历史关头，正是党员干部的“看我的”“跟我上”，才激励战士们奋勇冲锋、舍生忘死，使我军赢得一个又一个胜利。当前，90后、00后已成为部队主体，他们民主意识较强，对官兵平等看得更重，如果带兵人模范带头作用发挥得不好，很容易使他们产生“干部都不做，我们凭什么做”的质疑。作为带兵人，唯有同战士们一起生活、训练、吃苦，处处模范带头、事事走在前列，才能以实际行动影响和带动官兵，培养出甘苦与共、生死与共的革命情谊。