刻苦训练
中国军网讯 常云峰 报道：近日，北京卫戍区某团防护连在该团双争评比和军事大比武中，分获第二名和第三名的好成绩。这个曾经一度是让团首长头疼的小散远单位，如何转型跨入先进行列？
“为改变现状，前几年我们考虑运用量化评比激发官兵动力，但实际收效甚微，往往是虎头蛇尾无疾而终。”该连连长袁传锦说道，“今年连队打翻身仗、取得优异成绩的关键，在于量化评比标准较以往更为精准细化。”
该连党支部在年初筹划工作时，一班人一致认为往年量化评比坚持不好的原因，在于粗放式的量化管理模式。为此，他们广泛征求官兵意见，经过支部研究，确定采取“一人一栏，一事一计，一周一评”的量化模式和“连值班员打分，连主官审核，各班长监督”的实施办法，将量化评比贯穿到到官兵工作全方面、全过程、全要素。同时，以班为单位，采取集体课目与尖子兵课目相结合，体能课目与技能课目相结合，班级排名与个人排名相结合，将比武成绩按一定公式计算到量化评比当中，每月对成绩优异的集体和个人颁发荣誉证书和奖牌，全体官兵内在动力得到充分激发，精神状态和工作干劲都十分高涨。该连上等兵卢亮表示，“自从精细量化评比标准之后，成绩真实看得到，干工作也更有积极性。”
年终工作总结会上，该连党支部针对量化评比细则又重新进行酝酿研究，进一步提升军事训练占分比重，树立了中心居中的鲜明导向，为下年度抓好练兵备战工作找准着力点。
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