本报讯 梁建才、记者杨彪报道：近日，第14集团军某团召开作风整改情况通报会，9名基层官兵组成的“作风形象监督队”对近期发现的党委机关的问题进行通报批评，机关有关部门和党员干部逐一认领并认真整改。该团政委刘吉君说：“官兵的眼睛是雪亮的，党员干部表里如一，才能真正增强政治工作感召力。”
该团组织党员干部自查自纠时，有官兵评价个别人：“说是‘自画像’，总觉得不太像。”个别党员干部对待组织言不由衷，“逢人只说三分话”“人前人后两个样”，或是“用硬尺子卡别人，拿软尺子量自己”。“党员干部言行不一，凝聚力和感召力就会打折扣。”该团党委把解决“画像失真”问题当做加强作风建设的一项重要内容。他们结合思想情况汇报，开展“真诚对待组织、亮出真实形象”谈心互助活动，让党员干部从端正思想认识入手，交真心、亮实底；成立官兵“作风形象监督队”，党委带头接受监督，通过问题定期曝光、个人主动认领、官兵检查验收等方式，确保党员干部立言立行；利用营区“一网三箱”，请官兵对学兵选送、干部调整使用等热点敏感问题进行监督。
4月初，该团党委在干部调整使用时，结合官兵监督情况，选拔出了9名专业技术精、官兵评议好、表率作用强的打仗型干部，暂缓了3名“画像失真”干部的提升。四级军士长王强说：“表里如一、真抓实干的人得到重用，这样的用人导向值得点赞。”前不久，该团党委“第一班”带头接受新装备操作考核，为官兵立起标杆，全团考核成绩优秀率明显提升。
