该团六连指导员肖帅在练兵场上与战士比武切磋。 韩 理摄
才下演兵场，又上比武场。初冬时节，陆军第54集团军某红军团官兵刚刚结束数十小时“鏖战”，征尘未洗便就地转入对抗考核。官兵士气高昂，一举拿下机枪昼夜间射击、夜间观察报知等5个课目第一。
压力这么大，任务转换这么快，该团是怎样开展政治工作，让官兵持续保持昂扬斗志的？战士们一语中的：干部讲的我们爱听，做的让我们佩服，听他们作动员，浑身都是劲！
精武强能本领过硬，正气充盈形象过硬——
威信来自“看我的”
前阵子，该团六连连长王博面临两难选择：妻子临产，对抗考核又迫在眉睫，怎么办？指导员肖帅拍了胸脯：有我在，请连长放心回！
当时，六连副连长出国执行维和任务，尽管如此，肖帅还是把王博“推”回了家。让王博颇感欣慰的是，肖帅接手训练后，连队整体成绩稳中有升。对抗考核中，六连代表团里参加步机枪射击比武考核，取得四战四捷的佳绩。
对这个团的政治干部来说，“体能强、技能强、组训强”是基本要求。这几年，团里还将政治干部学军事的关口前移，从副职干部、预提政治主官抓起严起，每年安排一定比例的政治干部参加参谋集训。
“有灵魂、有本事、有血性、有品德的军人才能让人信服，政治干部率先垂范，政治工作才有威信。”一营炮兵连指导员刘欣告诉记者这样一件事，战士小陈驻训留守期间不假外出，刘欣组织召开支委会，依照《纪律条令》拟给其记行政警告处分一次。小陈父母闻讯来队，找到刘欣再三求情，小陈的舅舅也打来电话：“我跟你们领导是同学，这次还请高抬贵手。下不为例，下不为例！”
对此，支部一班人思想统一：风气不正，何来威信？没有威信，如何带兵？他们按程序上报处理意见，得到上级支持。事后，小陈家人也想通了：违纪受处分，一点不冤枉；我们来说情，是害不是爱……
那么，怎样才能营造风清气正的好环境？政治干部们告诉记者，要自我约束，违规逾矩越雷池的事坚决不能做；要公正用权，群众的眼睛是雪亮的；要勇于批评，战士们可不希望带兵人是个见怪不怪的“老好人”。
