中军帐刮起“头脑风暴”
——第21集团军加强高素质参谋人才培养纪实
8月中旬，在兰州军区作战参谋业务比武中，第21集团军代表队再传捷报：取得团体总分第一、金牌总数第一、奖牌总数第一；连续4次综合成绩名列全区第一。
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那是一次令集团军各级至今难忘的考核。
“电子毁伤”“特战穿插”……根据战场态势，联合指挥部一道道作战指令下达到红方各野战指挥所。
“电抗分队配合综合攻击群行动”“陆军航空兵配合地面突击群行动”……面对一个个指令，不少参谋手足无措,提出的决心建议脱离战场实际；有的参谋对配属军兵种装备参数不清楚，提出的决心建议缺乏数据支撑。
“高参”不高，中军帐就会出现“软肋”。演练结束，该集团军领导深入训练一线调研，摸清参谋队伍素质现状，并就参谋人员素质标准定位问计于基层。
在某摩步团，团长张成举坦言：“以往，参谋人员基本功定位是读、记、写、画、传、算，而联合作战指挥信息系统成为主要依托，熟悉各类信息系统运用成为不可或缺的基本功。”
“作战的样式变了，参谋的素质也得变！”某工兵团团长胡正强认为，未来信息化作战是多军兵种联合作战，各级参谋必须熟知联合作战的方法路子，实现能力素质由单一的指挥型向指技合一型转变。
“制信息权直接决定战争胜败，要当好中军帐‘高参’，信息获取和处理能力是必备技能。”某师领导介绍说，现在一场普通的战术级对抗演练，侦察情报席接转的情报信息就能达到近千份。
这场自上而下的“头脑风暴”，给参谋人才培养带来前所未有的冲击。很快，该集团军紧贴联合作战特点要求，出台了参谋业务能力素质考评标准，提出了涉及谋略通、敌情通、环境通、系统通、装备通的几十项具体能力指标，确立了各级联合作战参谋人才培养的明确思路。
